*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Управленческое общение

контрольные работы, психология

Объем работы: 13 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 200 руб.

Просмотров: 678

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1.Общение: сущность, структура 4
2. Психологические основы управленческого общения 7
Заключение 12
Список литературы 13
Взаимоотношения людей в процессе профессиональной деятельности, которой каждый человек посвящает значительную часть своей жизни, всегда вызывали особый интерес и внимание со стороны философов, психологов, социологов, а также специалистов-практиков.
В последнее время активизировалось исследование проблемы управленческого общения, как на теоретическом, так и на прикладном уровне. Сегодня проблематика, связанная с изучением управленческого общения бесспорно, актуальна. Новые социально–экономические условия жизни в нашей стране порождают иные стили отношений между людьми, влияющие на взаимопонимание между ними.
В настоящее время, задачей общества является достижение наиболее эф¬фективной общественной формы организации деятельности личности как профессионала. Однако для этого необходимо знать особенности механизмов управленческого общения.
Итак, взаимодействие живых существ, при котором происходит обмен информацией, называется общением.
Управленческое общение - общение между собеседниками, зани¬мающими социальные позиции соподниненности или относительной зависимости исходя из выполняемых социальных ролей, направленное на оптимизацию про¬цесса управления и разрешение проблем совместной де¬ятельности в организации.
Основные функции управленческого общения: выдача распорядительной информации; получение обратной (контрольной) информа¬ции о ходе и итогах реализации распорядительной информации; выдача оценочной информации об итогах реа¬лизации задания.
Психология воздействия – одно из базовых направлений современной психологии управления, которое предполагает изучение механизмов, способов и методов управления. В качестве основных способов управленческого воздействия выделяют внушение, заражение, подражание и убеждение.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу