*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Классификация групп

рефераты, психология

Объем работы: 15 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 1167

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение………………………………………………………………………. 3
1. Условные и реальные группы………………………………………… 4
2. Большие и малые группы………………………………………………5
3. Формальные и неформальные группы………………………………..11
4. Классификация групп по целям……………………………………… 12
5. Другие классификации групп…………………………………………13
Заключение…………………………………………………………………... 14
Список используемой литературы…………………………………………..15
Введение
Так как общение, взаимодействие людей всегда происходит в разнообразных группах, тема данной работы является актуальной. И эта актуальность останется на все времена, ведь без общения и взаимодействия людей их жизнь будет невозможной.
Что же такое «группа»?
Под группой понимается совокупность элементов, имеющих нечто общее. Группы – это разнообразные более или мене устойчивые соединения людей.
Группа имеет следующие психологические характеристики:
• Групповые интересы;
• Групповые ценности;
• Групповые потребности;
• Групповые нормы;
• Групповые цели;
• Групповые мнения.
Существует множество классификаций групп по разным признакам. Например, выделяют такие виды групп как: 1) условные и реальные; 2) постоянные и временные; 3) большие и малые; и др.
Цель данной работы – рассмотреть подробнее каждый из видов классификации групп.
Заключение
Таким образом, мы видим, что существует множество разнообразных классификаций групп: по целям, по количеству членов группы, по времени существования и т.д. Группы присутствуют в жизни человека буквально с момента рождения (семья) и остаются в ней навсегда (группа детского сада, школьный класс, однокурсники в ВУЗе и др.)
Но почему же люди хотят вступать в группы? Какие выгоды несет человеку принадлежность к той или иной группе. Можно выделить несколько таких выгод.
Во-первых, люди вступают в группы потому, что им необходимо объединяться друг с другом, потому что они чувствуют необходимость общественного взаимодействия.
Во-вторых, группы могут предоставлять информацию о ком-то конкретном и о внешнем мире вообще.
В-третьих, группа служит источником вознаграждения.
В-четвертых, находясь в группе легче достигнуть целей, которые были бы недостижимы в одиночку. Наконец, мы часто вступаем в группы потому, что об этом нас просит или приказывает наш начальник.
Во время периода развития, следующего сразу за образованием группы, ее члены ищут каждый свое место в группе, определяя свое положение по отношению к другим, поведенческие установки и пр. Эта стадия играет ключевую роль в позднейшем функционировании группы по двум главным причинам.
Во-первых, она устанавливает стереотипы поведения для последующей жизнедеятельности группы. Во-вторых, этот процесс делает позднейшее взаимодействие гораздо более легким. После того, как группа сформировалась, необходимо исследовать, как на ее дальнейшее развитие влияют ситуационные факторы.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу