*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Исследование целей управления

курсовые работы, иСУ

Объем работы: 46 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 700 руб.

Просмотров: 918

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования систем управления 4
1.1 Понятие о целях организации и их роль в управлении 4
1.2. Глобальная цель организации и цель функционирования определенных подразделений 8
1.3. Понятие дерева целей организации и применение метода экспертных оценок для построения дерева целей 13
2. Практическая часть 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ВояжСтройСервис» 19
2.2. Сформулировать глобальную цель ООО «ВояжСтройСервис» 21
2.3. Сформулировать дерево целей Вашего подразделения, доведенное до каждого исполнителя 31
2.4. Каковы, по Вашему мнению, действия менеджера для повышения эффективности функционирования в достижении поставленных целей 32
Заключение 36
Список литературы 38
Приложение 1 39
Приложение 2 40
Приложение 3 41
Любая организационная деятельность в системе оправдана только в том случае, если она способствует достижению ее конечной цели функционирования. Организация должна быть спроектирована таким образом, чтобы вся организационная деятельность в системе реализовала только те цели функционирования, для которых она создавалась.
Определение цели системы является одним из наиболее важных и сложных вопросов. Его важность не вызывает сомнений – неправильное или недостаточно четкое определение цели приводит к весьма серьезным (иногда к катастрофическим последствиям) для системы в целом, обрекает ее на «слепое» блуждание динамически изменяющихся условиях внешней среды.
В связи с этим очень актуальным является исследование целей управления.
Основная цель данной курсовой работы заключается в изучении особенностей постановки глобальной и оперативной цели предприятия, а также механизма их достижения, для того чтобы правильно понимать значение целей в организации, ведь любая система управления создается для достижения целей. Цели являются исходной точкой планирования; они лежат в основе построения организационных отношений; на целях базируется система мотивирования, используемая в организации; наконец, цели являются точкой отсчета в процессе контроля и оценки результатов труда отдельных работников, подразделений и организации в целом.
Поставленная цель обусловила необходимость решения ряда взаимосвязанных задач:
• определить роль цели в управлении организацией;
• рассмотреть особенности глобальной и оперативных целей организации;
• исследовать особенности построения дерева целей организации.
Предметом курсовой работы являются экономические отношения, возникающие в процессе наработки и достижения целей организации.
В качестве объекта курсовой работы выступают цели организации (глобальная и оперативные).
Исследования являются составной частью менеджмента организации и направлены на совершенствование основных характеристик процесса управления.
Первостепенной задачей системного анализа является определение глобальной цели развития организации и целей функционирования. Имея конкретные, четко сформулированные цели, можно выявить и проанализировать факторы, способствующие либо препятствующие скорейшему достижению этих целей.
В курсовой работе были рассмотрены особенности постановки глобальной и оперативной цели предприятия, а также механизм их достижения.
Цели организационных систем классифицируются по своей функциональной направленности, временной области, месту в иерархии целей, используемым в формулировках характеристикам предметной области.
Правильно организованный процесс выработки целей предполагает прохождение четырех фаз:
• выявление и анализ тех тенденций, которые наблюдаются в окружении;
• установление целей для организации в целом;
• построение иерархии целей;
• установление индивидуальных целей.
Проектирование целей организации является обязательным и важным этапом процесса проектирования общей системы управления.
Совокупность последовательно дробящихся целей в соответствии с понижающимся уровнем подсистем называют деревом целей.
В практической части курсовой работы была дана организационно-экономическая характеристика ООО «ВояжСтройСервис», проведен управленческий анализ и сформулирована ее глобальная цель:
Миссия ООО «ВояжСтройСервис» заключается в производстве строительной продукции по низкой цене, при этом максимально удовлетворяя потребности заказчика. В сохранении своих позиций на рынке и в проведении целенаправленной политики повышения качества оказываемых услуг.
Даны рекомендации для повышения эффективности функционирования в достижении поставленных целей:
Как уже говорилось в условиях мирового финансового кризиса важно находить новые заказы на строительство для этого необходимо участвовать в как можно большем количестве конкурсов.
• рекламная...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу