*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Организация оплаты труда на предприятии ООО «Регионстрой»

курсовые работы, нот нормирование, организация, планирование

Объем работы: 16 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 788

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
№ Название раздела стр
Введение 3
1 Организация оплаты труда на предприятии 4
1.1 Общие принципы организации оплаты труда 4
1.2 Оплата труда и ее виды 8
2 Оплата труда на предприятии ООО «Регионстрой» 10
2.1 Формирование и распределение фонда оплаты труда на предприятии. 10
2.2 Совершенствование оплаты труда на предприятии 12
Заключение 14
Список использованной литературы 15
Приложение 1 16
На повышение эффективность производства, большое влияние оказывает производительность труда. Резервы для повышения производительности труда в первую очередь следует искать в грамотном использовании трудовых ресурсов – работников предприятия.
Важным инструментом для повышения производительности и качества труда является его оплата. Организовать систему оплаты, способствующую повышению трудовых показателей является одной из главных задач руково-дителя предприятия.
Цель данной курсовой работы рассмотреть систему и формирование фон-да оплаты труда на примере предприятия ООО «Регионстрой» и дать реко-мендации по совершенствованию системы оплаты труда предприятия.
В данной курсовой работе рассмотрены вопросы формирования оплаты труда на предприятии ООО «Регионстрой». Это развивающиеся строитель-ное предприятие.
На предприятии применяется повременно премиальная система оплаты труда. Повременно-премиальная система оплаты труда представляет со¬бой сочетание простой повременной оплаты труда с премировани¬ем за выполне-ние количественных и качественных показателей по специальным положени-ям о премировании работников.
Организация оплаты труда на предприятии стимулирует работников, как к увеличению производительности, так и к улучшению качественный показа-телей труда. Работники заинтересованы в успешной работе всего коллектива, что способствует лучшей кооперации труда.
Для увеличения заинтересованности в личном вкладе в процесс производ-ства предложено использовать методику начисления заработной платы на основании тарифной ставки и КТУ

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу