*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Возможности и перспективы автоматизации деятельности управленческого персонала при планировании хода производства

рефераты, Экономика

Объем работы: 25 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 350 руб.

Просмотров: 545

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………………3
1. Основы работы управленческого персонала ЗАО «Центр»………….4
2. Автоматизация управленческого персонала ЗАО «Центр»……9
Заключение……………………………………………………………….….…15
Список литературы………………………………………….………………....17
Приложения………………………………………………………..……………18

Введение

Актуальность темы исследования. Современный этап экономического развития страны требует усиленного внимания к формированию и использованию человеческих ресурсов общества. Решение этой задачи следует начинать с уровня предприятий и организаций, т.к. именно в их рамках сосредоточены рабочие места и работающие на них работники. Отраслевая принадлежность организации во многом предопределяет специфику конкретных форм и методов работы с персоналом, организацию деятельности кадровых служб и их руководителей. Кадровая служба формируется под влиянием стратегии развития организации и стиля руководства высшего менеджмента. Но если первому аспекту этой проблемы уже уделено достаточно много внимания, то второму - явно недостаточно. Все сказанное обусловило выбор темы дипломной работы.
Комплексный анализ результатов исследований российских и зарубежных ученых, в совокупности с изучением деятельности кадровых служб (или служб управления персоналом, в настоящей работе эти термины используются как синонимы), указывает на постоянное возникновение новых проблем в области организации работы кадровых служб и изменения статуса менеджеров по персоналу в организациях. К проблемам такого рода следует отнести: планирование кадровой политики и ее основных направлений; обоснование важнейших функций системы управления персоналом; разработку требований к сотрудникам служб управления персоналом, в том числе - к их руководителям и ряд других. Решение такого рода вопросов для предприятий и организаций становится одним из важных факторов укрепления их конкурентоспособности на современном этапе экономического развития страны.
Цель настоящей работы – изучение оптимизации работы управленческого персонала при планировании хода производства на основе.

1. Основы работы управленческого персонала ЗАО «Центр»

В начале 90-х годов централизованное регулирование оплаты труда практически было упразднено, предприятия самостоятельно стали решать вопросы организации заработной платы, численности...

1. Айман Т.О. Трудовое право: Учеб.пособие. – М.: РИОР, 2004
2. Амосов А.Ю. Перспективы развития современного рынка труда. – М.: Смарт, 2005
3. Бахрам М.А. Международное право трудовых отношений – М. Центр гражданских инициатив., 2002
4. Бахрушев Н.П. Социальные аспекты психической деятельности человека. – СПб.: ПИТЕР, 2004.
5. Бис А.П. , Иванова П.О. Заключение трудового контракта. Практическое руководство – М.: Лампада, 2002
6. Калинина Н.А. Стороны трудового договора , Правовед, 2001, № 12
7. Менеджмент - путь к успеху. Любимова Н. Г. - М.:Агропромиздат, 1992 .
8. Менеджмент / Под ред. Ж.В.Прокофьевой. - М.: Знание, 2002. - 288 с.
9. Менеджмент. Краткий терминологический словарь/Под. ред. Л.М. Гохберга - М.: Центр исследований и статистика науки, 1996.
10. Менеджмент. П. А. Кохно. - М.: Финансы и статистика, 1993 .
11. Мирзоев Р.Г. Методология эффективности в менеджменте и маркетинге. Учебное пособие. - СПб, 1997.
12. Мухин Ю.И. Наука управлять людьми: изложение для каждого. - М.: Фолиум, 1995. - 368с.
13. Нейман П.И. Трудовые правоотношения. Автореферат. – М.: Юристъ. 2005
14. Орлов А.И., Федосеев В.Н. Менеджмент в техносфере: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. - М.: Издательский центр «Академия», 2003. - 384 с.
15. Петрова Е.А. Трудовое право РФ. – М.: МР3 Пресс, 2003
16. Пономарева А.А. Трудовое право РФ. – М.: ПРИОР, 2005
17. Разумовских Р.И. Социальное управление - М.: Издательство Фонда парапсихологии им. Л.Л.Васильева, 2001.
18. Рогов А.Е. Психология профессиональной адаптации. Автореферат. – М., 2004
19. Рой О.М. Современный менеджмент. Основные функции и методы. Курс лекций. - Омск, 1996.
20. Рябова Е.Е. Развитие трудового права в современной России – М.: ПРИОР, 2005
21. Сердюков О.П. Основы управления. – М.: Манускрипт, 2001.
22. Уткин Э.А. Курс менеджмента.
23. Цой Л.А. Комментарии нового ТК РФ. – М.: Юридическая литература, 2005
24. Яковлев П.А. Профессиональная психология. – Спб.: ПИТЕР, 2000

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу