*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Сущность и виды профессиональной ориентации и адптации

рефераты, менеджмент

Объем работы: 30 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 350 руб.

Просмотров: 643

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение 3

1 Социализация трудового коллектива 5

1.1 Сущность социализации персонала 5

1.2 Социальная структура коллектива 5

1.3 Ролевая структура коллектива 6

2 Профессиональная ориентация персонала 7

2.1 Сущность профессиональной ориентации 7

2.2 Формы воздействия на профориентацию работника 10

2.2.1 Профессиональная консультация 10

2.2.2 Профориентационное обслуживание населения (профпросвещение). 11

2.2.3 Профессиональный отбор (подбор). 13

2.3 Управление профориентацией персонала организации 14

2.4 Результаты реализации программ ориентации новых сотрудников 15

3 Адаптация персонала 16

3.1 Сущность адаптации персонала. Основные критерии 16

3.2 Основные виды профессиональной адаптации 18

3.3 Виды производственной адаптации 20

4 Принципы эффективного взаимодействия работника с коллективом 21

4.1 Испытательный срок. Процесс прохождения адаптации молодым специалистом 21

4.2 Структура трудовой адаптации 23

4.3 Программа адаптации персонала 24

Вывод 26

Список литературы 28

Приложение 1 29

Приложение 2 30

Введение

В нынешних условиях социоструктурной трансформации общества и бурного развития рыночных отношений значение человеческого фактора резко возросло.

Профессиональная ориентация и адаптация выступают важным составным элементом системы подготовки кадров, являются фактором удовлетворения потребностей в профессиональном труде между работником и организацией, поэтому тема данной контрольной работы является актуальной.

Профессиональная ориентация представляет собой систему мер, включающую предоставление информации и консультаций, необходимых человеку для выбора профессии, в наибольшей степени соответствующей его личным способностям и особенностям, а также требующейся на рынке труда. Неполное использование возможностей работников в трудовой деятельности наносит ущерб не только его собственному развитию, ни и оборачивается потерей для организации. Разрыв между профессиональной подготовкой и содержанием трудовых функций, выполняемых...

1 Социализация трудового коллектива

1.1 Сущность социализации персонала

Социализация – усвоение человеком самостоятельно и посредством целенаправленного воздействия (воспитания) определенной системы ценностей, социальных норм и образцов поведения, необходимых для становления личности, обретения ею социального положения (статуса) в данном обществе. Социализация охватывает все процессы приобщения к культуре, коммуникации, с помощью которых человек приобретает способность участвовать в социальной жизни. При управлении персоналом организации важно учитывать, что процесс социализации непосредственно связан с профориентацией и трудовой адаптацией работника к социальной и производственно-технологической среде организации, вхождением его в ту или иную социальную группу, ролевую структуру коллектива организации .


1. Базарова Т.Ю. Управление персоналом: Учебник. М.: Инфра-М, 1999.

2. Батышев С. Профессиональная ориентация - важная социальная проблема //Социалистический труд. 1975. № 12. С. 87.

3. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник. Н.Новгород: НИМБ, 2007. – 1096 с.

4. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: Учебник. М.: Проспект, 2007. – 28 с

5. Панченко Л. Л. Адаптация к профессиональной деятельности: Учеб пособие. – Владивосток: Мор. гос. ун-т, 2006. – 35 c.

6. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 638 с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу