*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Производственная и организационная структура управления

отчеты по практике, менеджмент

Объем работы: 40 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 1050 руб.

Просмотров: 538

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Стр.

Введение

1. Общая характеристика базового предприятия

1.1. Краткая история образования исследуемого объекта

1.2. Миссии и стратегических целей организации

1.3. Технико-экономические и финансовые результаты деятель-ности

2. Производственная и организационная структура управления

2.1. Производственная и организационная структура управления фирмой

2.2. Перечень выполняемых работ и решаемых задач по выбран-ному структурному подразделению

2.3. Изучение регламентирующих документов

3. Управление персоналом как составная часть стратегии организации

3.1. Планирование численности персонала

3.2. Мероприятия руководства по эффективному использованию трудовых ресурсов

3.3. Проанализировать существующую на предприятии систему повышения квалификации работающих

3.4. Кадровая политика. Политика в области заработной платы

3.5. Текучесть рабочей силы. Анализ причин. Порядок увольне-ния с работы

Заключение

Список литературы

Приложение

3

5

5

7



8

10



10



11

13

14

14



15



18

20



23

32

34

35







Введение



В странах с рыночной экономикой менеджмент является важнейшим ин-струментом регулирования перспективной хозяйственной деятельности органи-зации. Он позволяет решить задачу поддержания баланса между организацией и динамично меняющейся внешней средой на основе рационального планиро-вания и эффективной организации процессов функционирования и развития. При этом упор делается на гибкость, адаптивность и инициативность организа-ции, которая стремится для достижения своих целей максимально использовать все внутренние преимущества и возможности, исправляя имеющиеся недостат-ки. Применяя стратегические подходы в управлении, менеджеры организации значительно снижают потери и, даже добиваются успехов в неблагоприятных условиях внешней среды.

Такое преимущество от использования современного управления органи-зацией весьма актуально для современной ситуации в российской экономике. Отсюда велика потребность в новом поколении менеджеров,...

3.1. Планирование численности персонала



Динамика трудовых показателей ООО «Альфа + Беттерис» представлена в табл. 7 (Приложение 6).

Данные таблицы позволяют охарактеризовать экономическое состояние предприятия, непосредственно зависящее от главного ресурса труда. Объем производства - основной технико-экономический показатель деятельности предприятия - представлен в сопоставимых ценах. Поэтому можно сделать бо-лее точные выводы относительно динамики производства и выработки в расче-те на одного работника и рабочего. В 2005 году имел место рост объемных по-казателей на 12,3%. при том численность работающих сократилась на 9,9%. Сокращение произошло по всем категориям. У рабочих оно составило 7.2%, в том числе у основных - 2,8%. Наибольшее сокращение численности было среди вспомогательных рабочих 15.4%. Причем, увольнялись люди в основном по собственному желанию, что указывает на определенные недостатки в организа-ции труда, заработной платы и прочих социально-трудовых факторах. Однако имел место существенный рост объемных показателей, главным образом за счет положительной динамики производительности труда. В 2006 году выра-ботка возросла на 32,9%, 21%, и 15,5% соответственно, в целом по персоналу, по рабочим. Имел место также и рост среднего заработка, который составил более 12% по всем категориям работников. При этом фонд заработной платы (ФЗП) увеличился только на 1.9%.

Для того чтобы грамотно и эффективно управлять процессами движения персонала необходимо выяснить, что является причиной этих перемещений. Особого к себе внимания заслуживает изучение структуры и динамики мотивов текучести.

Главный источник получения информации о данных мотивах - сама рабо-та. Другой источник - результаты соответствующих прикладных социологиче-ских и психологических исследований. В данном случае наблюдение за моти-вацией текучести носит целенаправленный, систематический характер

Другой распространенный способ изучения мотивов текучести -использование комплекса методик,...

1. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 256 с.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: Изд-во МГУ, 2007. – 416с.

3. Егоршин А.П., «Управление персоналом»

4. Игнатьева А.В., Максимцов ММ. Исследование систем управления: Учеб¬ное пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

5. Короткое Э.М. Исследование систем управления: Учебник. — М.: ДЕКА, 2000.

6. Кравченко В.Ф. и др. Организационный инжиниринг: Учебное пособие. — М.: Приор, 2006.

7. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. Учебное пособие. – М.: Русская Деловая Литература, 2006. – 320 с.

8. Майталь Ш. Экономика для менеджеров. — М.: Дело, 2006. – 416 с.

9. Менеджмент в строительстве: Учебное пособие / Под. ред. Н. С. Степанова. – М.: Юрайт, 2006. – 540 с.

10. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под. ред. З.П. Румянцевой. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 432с.

11. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебное пособие. — М.: Финстатинфрм, 2007.

12. Мишин В.М. Управление качеством: Учебник. — М.: ЮНИТИ, 2000.

13. Мэскон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. — М.: Дело, 2002.

14. Никулин Ю.Г., Дубицкий Л.Г. Аналитические методы в бизнесе и управле¬нии. — М.: Изд-во стандартов, 2007.

15. Рузавин Г.И. Методология научного исследования: Учебное пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.

16. Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 352 с.

17. Сорос Дж. Алхимия финансов. — М.: ИНФРА-М, 2006.

18. Теория организации: Учебник / Под ред. В.Г. Алиева. - М.: Луч, 2006.

19. Тихомирова А.В. Оценка эффективности управления производством. - М.: Экономика, 2006. - 104 с.

20. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева. З.П. Ру¬мянцевой, Н.А. Саломатина. — М.: ИНФРА-М, 2007.

21. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник. — М.: Бизнес-школа, 2007.

22. Шекшня С.В. Управление персоналом современной...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу