*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Компетентность и профессионализм

рефераты, психология

Объем работы: 13 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 200 руб.

Просмотров: 714

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Профессионализм
1.1 Понятие и виды профессионализма. 4
1.2 Психология профессионализма 6
1.3 Профессиограмма и психограмма. 7
2. Компетентность

2.1 Понятие и составляющие компетентности. 9
2.2 Психологическая компетентность. 11
Заключение 12
Список литературы 13
Психология труда - раздел психологии, который рассматривает психологические особенности трудовой деятельности человека, закономерности развития трудовых навыков. Психология труда, отрасль прикладной психологии, изучающая психологические аспекты и закономерности трудовой деятельности человека. Психология труда начала формироваться на рубеже 19—20 вв. в связи с ростом производственной сферы, появлением новых видов трудовой деятельности и массовых профессий, усложнением требований к человеку [1].
Как известно профессионализм и компетентность важны в любом деле, в любой сфере деятельности. Отсутствие профессионализма или недостаточная компетентность оборачиваются значительными материальными потерями и человеческими страданиями. Между тем среди руководителей и специалистов службы занятости растет понимание необходимости и ценности профессионализма и компетентности, а также важности профессиональной подготовки, повышения квалификации и профессионального развития персонала.
Практическое решение профессионализма во многом зависит от адекватного понимания сущности профессионализма, содержания и структуры профессиональной компетентности. В психологии труда компетентность часто отождествляют с профессионализмом. Однако эти понятия различны. В чем же отличие профессионализма и компетентности? Именно на это вопрос я постараюсь ответить.
Не смотря на то, что понятия профессионализм и компетентность часто отождествляются, они различны. Профессионализм выступает, как наиболее общая характеристика способности специалистка эффективно выполнять свои профессиональные обязанности (функции) в своей профессиональной деятельности.
Компетентность является как бы своеобразным измерителем, индикатором, качественно-количественной характеристикой уровня профессионализма. Это весьма сложная, многоаспектная категория, наиболее полно и всесторонне характеризующая специалиста - профессионала.
Одной из важнейших составляющих профессиональной компетентности является психологическая компетентность, которая тесно связана с профессионализмом специалиста и влияет на эффективность его труда.
Само содержание профессионализма и компетентности специалиста за последние годы претерпело важные изменения - повышается роль «человечковедческой» квалификации [8].

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу