*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Нравственные основания личности специалиста

контрольные работы, психология

Объем работы: 30 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 286

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение 3
1. Общее представление о морали и нравственности 5
2. Критерии зрелости нравственного сознания 7
3. Личное достоинство как высшее проявление субъективности в труде 10
4. Моральная надежность профессиональной деятельности 15
6. Нравственные основания профессионального выбора 25
Заключение 29
Список использованных литературных источников 30
Понятие «мораль» чрезвычайно многозначно. Несмотря на то, что существует несколько десятков определенной морали, чаще всего под моралью понимают один из основных способов нормативной регуляции действий человека в обществе, а также особую форму общественного сознания и вид общественных отношений.
Роли морали в жизни общества и отдельной личности многочисленны.
Мораль возникает и развивается на основе потребности общества в регулировании поведения людей в различных сферах их жизни. Мораль считается одним из самых доступных способов осмысления людьми сложных процессов социального бытия.
Коренной проблемой морали является регулирование взаимоотношений и интересов личности и общества. Моральные идеалы, принципы и нормы возникли из представлений людей о справедливости, гуманности, добре, общественном благе и т.п. Поведение людей, которое соответствовало этим представлениям объявлялось моральным, противоположное – аморальным. Иными словами, морально то, что, по мнению людей, отвечает интересам общества и индивидов. То, что приносит наибольшую пользу.
Естественно, что эти представления менялись от века к веку, и, кроме того, они были различны у представителей различных слоев и групп. Отсюда же проистекает специфичность морали у представителей различных профессий. Все сказанное дает основание говорить, что мораль имеет исторический, социально-классовый и профессиональный характер.
Таким образом, ...
1. Антология мировой философии: универсальный словарь-справочник / Пер. с англ. – Лондон: Слово, 1993. - 462 с.
2. Аристотель. Сочинения: В 4-х томах / Аристотель. – Т. 4. – М., 1989. – 230 с.
3. Зeep, Э.Ф. Психология профессий / Э.Ф. Зеер. – Екатеринбург: Деловая книга, 2003. – 670 с.
4. Малышевский, А.Ф. Введение в философию / А.Ф. Малышевский, В.А. Карпунин, Г.А. Пигров. – М.: Просвещение, 1995. – 423 с.
5. Никифоров, Г.С. Надежность профессиональной деятельности / Г.С. Никифоров. – СПб, 1996. – 180 с.
6. Пряжников, Н.С. Психология труда и человеческого достоинства Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова. – М., 1998. – 306 с.
7. Саакян, Л.Х. Классификация трудовых прав и обязанностей рабочих и служащих / Л.Х.Саакян. – Вестник Моск. ун-та. – 1981. – № 2. – С. 62.
8. Толочек, В.А. Современная психология труда: учебное пособие / В.А. Толочек. – СПб: Питер, 2005. – 479 с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу