*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

стиль и методы руководства

дипломные работы, менеджмент

Объем работы: 105 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 3000 руб.

Просмотров: 522

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Стиль и методы руководства в организации 6
1.1. Понятие и сущность стиля руководства 6
1.2. Стили руководства 9
1.3. Основные методы руководства 20
1.4. Факторы формирования стиля 30
2. Анализ стиля и методов руководства в компании на примере ООО ... 38
2.1. Планирование исследования 38
2.2. Описание и обоснование методов 41
2.3. Статистическая обработка данных 45
Глава 3 Результаты исследования 46
3.1. Описание результатов исследования и их интерпретация 46
3.2. Рекомендации руководителям 65
Заключение 72
Список литературы 74
Приложения 77
Работа менеджера представляется как выполнение управленческих функций в системе «человек-человек». Это накладывает свой отпечаток на выбор стиля руководства фирмой. Невозможно с высокой степенью вероятности прогнозировать управленческую деятельность, поскольку каждая личность, на которую направлено управляющее воздействие, по своему уникальна, а ее поведение в пространстве и времени зависит как от субъективных, так и от объективных факторов. Поэтому использовать такой тонкий инструмент менеджмента, как стиль управления, следует с большой осторожностью и на высоком профессиональном уровне.
Все определения стиля управления сводятся к совокупности характерных для менеджера приемов и способов решения задач управления, т.е. стиль – это система постоянно применяемых методов руководства.
Стиль представляет собой форму реализации методов руководства, принятую данным менеджером в соответствии с его личными субъективно-психологическими характеристиками. [33]
Каждому из сложившихся методов руководства адекватен вполне определенный стиль управления. Это значит, что каждый метод для своей реализации нуждается в личностях, обладающих конкретными качествами. Кроме того, метод управления более подвижен и чувствителен к новым потребностям в сфере управленческих отношений, чем стиль руководства.
Таким образом, стиль руководства – явление строго индивидуальное, так как он определяется специфическими характеристиками конкретной личности и отражает особенности работы с людьми и технологию принятия решения именно данной личностью. Регламентируется стиль личными качествами менеджера.
В процессе трудовой деятельности формируется некоторый строго индивидуальный «почерк» руководителя, действия которого повторить в деталях практически невозможно. Как нет двух одинаковых отпечатков ...
Актуальность данной работы заключается в том, что сейчас в нашей стране, да и во всем мире, активно развивается рыночная экономика. При этом одним из признаков рыночной экономики является конкурентоспособность организации, которая, в том числе, заключается и в использовании наиболее подходящих стилей руководства, для улучшения социально-психологического климата в организации и повышения эффективности деятельности работников. Последнее, в свою очередь, приведет к экономически важным продвижениям (повышение продаж, увеличение клиентской базы, денежная прибыль и.д.)
Цель и задачи данного исследования были выполнены, а именно проведено исследование взаимосвязи разных стилей руководства и социально-психологического климата в коллективе для повышения эффективности работы. Были выполнены следующие задачи:
1. Были изучены и проанализированы литературные данные по стилям руководства.
2. Были изучены и проанализированы литературные данные по социально- психологическому климату в группе, в коллективе.
3. Были диагностированы стили руководства, используемые руководителями в ООО «...».
4. Были изучены характеристики социально-психологического климата в коллективе сотрудников.
5. Была Выявлена связь стилей руководства с характеристиками социально-психологического климата и показателями эффективности деятельности работников. ...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу