*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Планирование и контроль работы организации

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 23 стр.

Год сдачи: 2012

Стоимость: 345 руб.

Просмотров: 298

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
Содержание

Введение 3
1. Планирование и контроль работы организации 4
1.1. Виды, элементы и функции планирования 4
1.2. Периоды времени, методы, структура и порядок осуществления (регламент) планирования 7
1.3. Организация ведения учета. Виды учета 8
1.4. Информация в системе управления. Наличие современных технических средств системы управления 10
2. Организация работы на фирме 14
2.1. Состав функций (работ) организации 14
2.2. Порядок закрепления функций (работ) за структурными подразделениями, тип организационной структуры 15
2.3. Порядок распределения обязанностей между работниками и делегирование полномочий 18
2.4. Тип организационной структуры, ее преимущества и недостатки 20
Заключение 23
Список литературы 24
1. Планирование и контроль работы организации

1.1. Виды, элементы и функции планирования

С управленческой позиции планирование рассматривается как одна из функций управления, как способ согласования деятельности участников. Основная сущность планирования состоит в установлении целей и обосновании способов их достижения. С помощью планирования устанавливаются параметры функционирования экономической системы. Это происходит благодаря действию со стороны субъекта планирования на объект его воздействия.
Современное предприятие, каким является и ИП Федоров С.В., представляется сейчас как сверхсложная открытая социально-техническая система, связанная специфическими отношениями с окружающей средой. Объектом планирования является его деятельность, осуществление разновидностей которой требует целевой ориентации, определенной во времени и средствах достижения целей. Цели функционирования предприятия – это четко и однозначно сформулированные намерения, представленные в виде перечня основных показателей, подлежащих достижению, и обычно имеющие количественную оценку. Они задают направление развития предприятия и отражают желаемое состояние, которого необходимо достичь в будущем. Цели можно также определить как конечные экономические результаты деятельности предприятия, которые оно планирует получить в заранее установленные сроки.
Выделяют следующие основные разновидности целей, которые ставит перед собой ИП Федоров С.В.:
– Материальные (овеществленные);
– Монетарные (денежные);
– Социальные (общественные).
Достижения материальных целей предполагает получение определенных материально овеществленных результатов, к которым относится, прежде всего, продуктовая программа. Ее выполнения можно определить как в натуральных, так и стоимостных измерителях.
Монетарные (денежные) цели – это ожидаемые в будущем финансовые результаты, такие как стоимость капитала, прибыль или их отдельные компоненты: поступления и выплаты, доходы. К указанным целям относят также...


Целью производственной практики является закрепление и расширение теоретических знаний по планированию, организации и контролю работы, полученных в результате изучения цикла специальных дисциплин, а также приобретение трудовых и организационных навыков работы с персоналом в различных подразделениях действующего предприятия.
В процессе прохождения практики были изучены и отражены в отчете следующие вопросы:
– сущность и виды планирования;
– методы, структура и порядок осуществления планирования;
– организация ведения и виды учета на предприятии;
– информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом;


Производственная практика успешно была пройдена в отделе управления персоналом сети магазинов продуктов питания ИП Федоров С.В.
Во время прохождения практики были сделаны следующие выводы:
1. Современное предприятие, каким является и ИП Федоров С.В., представляется сейчас как сверхсложная открытая социально-техническая система, связанная специфическими отношениями с окружающей средой. Объектом планирования является его деятельность, осуществление разновидностей которой требует целевой ориентации, определенной во времени и средствах достижения целей.
2. На данном предприятии осуществляют 3 вида учета: Оперативный, бухгалтерский и статистический.
3. Предприятие использует различные виды информации в своей деятельности, которая собирается, обрабатывается, хранится и передается с помощью современных эффективных технических средств.
4. ИП Федоров С.В. проводит свою деятельность в сфере розничной торговли. Долгоcрочной целью существования нашего предприятия является максимизация прибыли. Достичь этой цели возможно только через полное удовлетворение желаний и нужд покупателей.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу