*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Безработица: виды, формы проявления, проблемы занятости в Республике Беларусь

курсовые работы, макроэкономика

Объем работы: 34 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 800 руб.

Просмотров: 322

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УО «ПОЛЕССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»



Кафедра экономической теории
Дисциплина макроэкономика








КУРСОВАЯ РАБОТА
на тему: Безработица: виды, формы проявления, проблемы занятости в Республике Беларусь



Введение 5
1 Понятие, формы, виды, основные причины и социально-экономические последствия безработицы 7
1.1 Содержание безработицы и ее измерение 7
1.2 Причины возникновения безработицы 9
1.3 Виды и формы безработицы 12
1.4 Социально-экономические последствия безработицы 14
2 Анализ динамики показателей безработицы в Республике Беларусь 18
2.1 Динамика безработицы в Республике Беларусь и ее проблемы 18
2.2 Политика занятости в Республике Беларусь 25
3 Пути совершенствования регулирования проблемы безработицы в Республике Беларусь 29
Заключение 34
Список использованных источников 36




В системе рыночных отношений Республики Беларусь важное место зани-мает рынок одного из основных факторов производства-труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представ-ляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организа-ции. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием про-цессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в целом нега-тивное, но практически неизбежное явление общественной жизни. Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, лишившихся работы. Поэтому такие пробле-мы, как занятость населения, безработица, ресурсы для трудовой деятельности и, в целом, рынок труда, актуальны для экономики страны. Становление ры-ночных отношений всегда затрагивает одну из важнейших сфер экономики – занятость трудовых ресурсов. В дореформенный период обеспечение занятости населения основывалось на командно-административ¬ных методах: лица, дос-тигшие шестнадцатилетнего возраста и не имеющие ограничений по здоровью, были обязаны либо учиться, либо работать. В противном случае они в принуди-тельном порядке направлялись на работу или преследовались по закону. Иными словами, все трудоспособное население страны было крепостным у государст-ва, которое предписывало, где и по какой профессии должен трудиться человек, какую зарплату он должен получать, какие иметь льготы. Рынок труда пред-ставляет собой совокупный спрос и предложение рабочей силы, который за счет взаимодействия этих двух составляющих обеспечивает размещение отно-сительно рабочих мест...


Категории занятости и безработицы занимают одно из важнейших мест в анализе рынка труда. Занятость населения определяет уровень и качество жиз-ни как отдельных граждан, так и общества в целом. Существует множество ви-дов безработицы, которые объединяются экономистами в три основных типа: фрикционную, структурную, циклическую. В развитых странах безработица является результатом высоких темпов развития НТП и несовпадения спроса и предложения на рынке труда. Так как рынок труда еще только формируется, его функционирование невозможно без государственного регулирования. Глав-ные, социально значимые цели регулирования рынка труда - это снижение уровня безработицы, поддержание оптимального соотношения между спросом и предложением рабочей силы (а значит, и косвенное установление ее цены). Для достижения всех этих целей требуется создание эффективно работающей инфраструктуры рынка труда. Ее основными элементами на государственном уровне является: определение минимально необходимых норм и нормативов функционирования рынка труда, его общих границ. Государство обеспечивает унификацию системы социального и трудового законодательства, определяет объем прав работодателей и работников в сфере найма, возможность их участия в управлении производством, пределы компетенции местных органов управле-ния рынком труда и т.д.
Говоря о безработице в Беларуси, обязательно стоит отметить и совер-шенно не отражающий действительное положение на рынке труда способ из-мерения числа безработных. Люди не видят для себя никакой выгоды и не спешат регистрировать себя в качестве безработных. Это связано с чрезвычай-но низким пособием по безработице, ограниченными возможностями перепод-готовки безработных и низкой вероятностью последующего трудоустройства, предложением, как правило, низкооплачиваемых рабочих мест. Таким обра-зом, действующая система регистрации безработных государственной служ-бой занятости намного занижает реальные показатели безработицы в Беларуси. В Беларуси...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу