*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Особенности профессиональной мотивации сотрудников общеобразовательных учреждений

дипломные работы, психология

Объем работы: 91 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 2730 руб.

Просмотров: 309

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования профессиональной мотивации сотрудников общеобразовательных учреждений 5
1.1. Специфика педагогической деятельности 5
1.2. Мотивы и мотивация деятельности 12
1.3. Профессиональная мотивация сотрудников общеобразовательных учреждений 20
Глава 2. Исследование особенностей профессиональной мотивации сотрудников общеобразовательного учреждения 32
2.1. Описание программы исследования, характеристика эмпирической базы и выборки испытуемых 32
2.2. Сравнительное исследование профессиональной мотивации сотрудников общеобразовательного учреждения 40
2.3. Анализ полученных результатов 45
Глава 3. Пути совершенствования профессиональной мотивации сотрудников общеобразовательных учреждений 49
3.1.Динамика профессиональной деятельности учителя в системе непрерывного педагогического образования 49
3.2. Тенденции, принципы и психолого-педагогические условия развития профессиональной мотивации сотрудников общеобразовательных учреждений 61
Заключение 74
Список литературы 79
Приложения 83
Цель исследования: выявить и изучить особенности профессиональной мотивации учителей.
Объект исследования: профессиональная мотивация. Предмет исследования: профессиональная мотивация сотрудников образовательных учреждений.
Гипотеза: мотивация профессиональной деятельности сотрудников образовательных учреждений взаимосвязана с особенностями ценностных ориентаций и отношением к педагогической деятельности.
Задачи:
1. Изучить понятие и особенности профессиональной мотивации педагогов образовательного учреждения.
2. Провести анализ факторов, мотивирующих педагогов к эффективной работе, профессиональному развитию.
3. Выявить взаимосвязь профессиональной мотивации и ценностных ориентаций.
4. Рассмотреть основные формы и методы мотивации педагогов образовательного учреждения, разработать программу развития профессиональной мотивации педагогов.
Методики исследования:
1.Методика «Иерархия потребностей» (модификация И.А. Акиндиновой).
2. Методика «Смысло-жизненные ориентации» (Д.А.Леонтьев, СЖО).
3. Методика мотивация профессиональной деятельности (методика К. Замфир в модификации А. Реана)
4. Методика "Цель-Средство-Результат" (А.А. Карманов)
5. Корреляционный анализ.



В условиях современного кризиса экономической, политической, социальной, научной, культурной и других сфер жизнедеятельности общества, предусматривающие бурные, стремительные, глубинные количественные и качественные изменения, особое значение для личностного и профессионального развития преподавателя среднего учебного заведения приобретает уровень развития его мотивации профессионального самосовершенствования. Поскольку именно стремление специалиста к постоянному самопознанию, саморазвитию, самоактуализации в условиях внутренней личностной и внешней, социально-профессиональной нестабильности обеспечивает, с одной стороны, его профессиональную устойчивость, устойчивость, соответствующий уровень профессиональной компетентности, с другой - постоянное профессиональное развитие.
Следовательно, готовность специалиста к преподавательской деятельности как цель и результат его профессионально-педагогической подготовки должна включать как интегрируемый компонент мотивацию профессионального самосовершенствования.
Проведенный анализ исследований отечественных и зарубежных авторов относительно особенностей профессиональной мотивации педагогических работников позволяет утверждать, что основными условиями, которые обеспечивают эффективное развитие мотивации профессионального самосовершенствования учителей являются такие.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу