*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Учебно-ознакомительная практика (на примере ГУП МО Мособлгаз, филиал Клинмежрайгаз)

отчеты по практике, менеджмент

Объем работы: 31 стр.

Год сдачи: 2011

Стоимость: 138 руб.

Просмотров: 580

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ КОНЦЕПЦИЯ ГУП МО «МОСОБЛГАЗ» 4
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ 9
3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ.. 15
4. ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА.. 20
5. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ.. 22
6. МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 24
7. СТИЛИ РУКОВОДСТВА.. 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 31
ПРИЛОЖЕНИЯ 32
Учебно-ознакомительная практика была пройдена в Государственном унитарном предприятии Московской области «Мособлгаз», филиал Клинмежрайгаз. Данное предприятие относится к категории крупных предприятий. В настоящее время предприятие эксплуатирует крупнейшее в России газовое хозяйство Московской области – свыше 41 тысячи километров подземных газопроводов. Численность персонала предприятия составляет примерно 7000 человек.
Цель работы заключалась в закреплении на практике знаний, полученных в ходе обучения.
В отчете по практике необходимо раскрыть следующие вопросы:
1) рассмотреть организационно-правовую концепцию исследуемой организации;
2) охарактеризовать внешнюю и внутреннюю среду исследуемой организации;
3) изучить организационную структуру управления ГУП МО «Мособлгаз»;
4) изучить функции менеджмента на предприятии;
5) исследовать методы управления персоналом, применяемые руководством предприятия;
6) изучить особенности мотивации трудовой деятельности персонала организации;
7) изучить стили руководства, применяемые в ГУП МО «Мособлгаз».
Учебно-ознакомительная практика была пройдена в Государственном унитарном предприятии Московской области «Мособлгаз», филиал Клинмежрайгаз. В ходе прохождения практики были изучены следующие вопросы:
1) рассмотрена организационно-правовая концепция исследуемой организации;
2) охарактеризованы внешняя и внутренняя среда исследуемой организации;
3) изучена организационная структура управления ГУП МО «Мособлгаз»;
4) изучены функции менеджмента на предприятии;
5) исследованы методы управления персоналом, применяемые руководством предприятия;
6) изучены особенности мотивации трудовой деятельности персонала организации;
7) изучены стили руководства, применяемые в ГУП МО «Мособлгаз».
Учебно-ознакомительная практика была пройдена в Государственном унитарном предприятии Московской области «Мособлгаз», филиал Клинмежрайгаз. В ходе прохождения практики были изучены следующие вопросы:
1) рассмотрена организационно-правовая концепция исследуемой организации;
2) охарактеризованы внешняя и внутренняя среда исследуемой организации;
3) изучена организационная структура управления ГУП МО «Мособлгаз»;
4) изучены функции менеджмента на предприятии;
5) исследованы методы управления персоналом, применяемые руководством предприятия;
6) изучены особенности мотивации трудовой деятельности персонала организации;
7) изучены стили руководства, применяемые в ГУП МО «Мособлгаз».
Организационная структура управления предприятием является линейно-функциональной. Данная организационная структура управления характеризуется тем, что во главе управления текущей деятельностью предприятия находится директор. В его непосредственном подчинении находятся руководители структурных подразделений и служб предприятия, которые осуществляют руководство деятельностью соответствующих структурных единиц.
Планирование представлено системой финансовых и оперативных планов. Контрольная функция на предприятии возложена на соответствующие отделы, которые осуществляют контроль за достижением плановых показателей работы предприятия. В частности, финансовый отдел предприятия контролирует исполнение финансовых показателей бизнес-плана предприятия, кассового плана. Контроль осуществляется методом план-фактного анализа путем сопоставления плановых и фактических значений показателей. Оперативный контроль на предприятии осуществляется непосредственными руководителями подразделений и производственных участков, которые осуществляют оперативный контроль плановых бюджетов, смет, графиков.
В практике управления исследуемым предприятием применяются различные методы управления – экономические, организационно-распорядительные, социально-психологические методы. Экономические методы управления...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу