*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Организационные изменения и организационное развитие (с конкретными примерами)

эссе, Теория организации

Объем работы: 13 стр.

Год сдачи: 2014

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 249

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Литература
Заказать работу
Введение 3
Основная часть 4
Заключение 12
Список литературы 13


Стратегическое планирование определяет программу достижения желаемых результатов, направленную на укрепление конкурентных позиций фирмы, и включает в себя формулирование стратегического видения, установление целей по всем направлениям деятельности и разработку стратегии развития организации.
Целью данной работы является изучение вопросов организационных изменений и организационного развития (с конкретными примерами). Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- определить понятие и сущность организационного развития;
- привести примеры использования методов организационного развития;
- определить понятие и сущность организационных изменений;
- привести примеры использования методов организационных изменений.
Структурно доклад представлен введением, основной частью, заключением и списком литературы.
1. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 224 с.
2. Гапоненко А. Орлова Т. Управление знаниями. Как превратить знания в капитал. - М.: Эксмо, 2008. - 400 с.
3. Гуияр Ф.Ж., Келли Д.Н. Преобразование организации. – М.: АСТ, 2009. – 322 с.
4. Емельянов Е. Н., Поварницына С. Е. Жизненный цикл организационного развития // Организационное развитие. - 2006. - №2. – С. 54-56.
5. Панина Е.М. Организационное развитие: история и современность // Вестник Московского университета. Серия 21. Управление (государство и общество). - 2006. - №2. - C. 1–8.
6. Пригожин А. И. Методы развития организаций. - М.: МЦФЭР, 2008. – 151 с.
7. Томсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов / Пер. с англ. под ред. Л. Г. Зайцева, М.И. Соколовой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. - 576 с.
8. Холл Р. Х. Организации: структуры, процессы, результаты. - СПб.: Питер, 2007. – 170 с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу