Совершенствование социально-психологических методов управления персоналом на предприятии торговли
| курсовые работы, Управление персоналом Объем работы: 36 стр. Год сдачи: 2013 Стоимость: 600 руб. Просмотров: 353 |  |  | 
Оглавление
Содержание
Литература
Заказать работу
Введение 3
 Глава 1 Теоретические основы управления персоналом на предприятии 5
 1.1 Сущность и цели управления персоналом 5
 1.2 Принципы, функции и методы управления персоналом 9
 Глава 2 Анализ и совершенствование социально-психологических методов управления персоналом на предприятии торговли 14
 2.1 Понятие и сущность социально-психологических методов управления персоналом 14
 2.2 Оценка эффективности социально-психологических методов управления персоналом на примере ОАО «Виктория» 18
 2.3 Направления повышения эффективности социально-психологических методов управления персоналом в ОАО «Виктория» 26
 Заключение 34
 Библиографический список 36
 
 Цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы изучить возможные направления совершенствования социально-психологических методов управления персоналом на предприятии торговли.
 Основные задачи работы:
 1. Рассмотреть сущность и цели управления персоналом.
 2. Обозначить принципы, функции и методы управления персоналом.
 3. Рассмотреть понятие и сущность социально-психологических методов управления персоналом.
 4. Провести оценку эффективности социально-психологических методов управления персоналом на примере ОАО «Виктория».
 5. Предложить направления повышения эффективности социально-психологических методов управления персоналом в ОАО «Виктория».
 Объектом исследования в курсовой работе является персонал торгового предприятия.
 Предметом исследования служит совокупность социально-психологических методов управления персоналом.
 Методы исследования:
 - сравнение;
 - сопоставление;
 - описание;
 - наблюдение;
 - литературный анализ.
 Структура работы. Курсовая работа представлена оглавлением, введением, основной частью из двух глав, заключением и библиографическим списком.
 
Учебники и монографии
 
 1. Авдеев В. Управление персоналом: технология формирования команды / В. Авдеев – СПб.: Финансы и статистика, 2008. - 544 с.
 2. Авдеенко В.Д. Управление трудовыми ресурсами на современном этапе / В.Д. Авдеенко. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 321 с.
 3. Авсеев В. От учета к управлению персоналом с помощью социально-психологических методов / В. Авсеев – СПб.: Персонал Микс, 2011. – 126 с.
 4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации / Т.Ю. Базаров. - М.: ИПК ГС, 2010. – 358 с.
 5. Дятлов В.А. Управление персоналом: Учебник / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, Ю.Г. Одегов, В.Т. Пихало. - М.: Академия, 2010. – 477 с.
 6. Исаенко А. Новое в теории и практике управления персоналом / А. Исаенко. - М.: Дело, 2009. – 261 с.
 7. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом / А.Я. Кибанов. – СПб.: Инфра-М, 2008. - 304 с.
 8. Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами / Т.А. Комисарова. – СПб.: Дело, 2009. - 372 с.
 9. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы / Ф.Б. Михайлов. - М.: Дело, 2010. – 326 с.
 10. Мишурова И.В. Управление персоналом: Учебное пособие / И.В. Мишурова. - Ростов-н/Д.: РГЭА, 2011. – 379 с.
 11. Сальникова Л.Н. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.Н. Сальникова. - Ярославль: Ярославский государственный ун-т, 2009. – 437 с.
 12. Управление персоналом: учебное пособие / Н.П. Беляцкий. – СПб.: Экоперспектива, 2009. - 352 с.
 13. Яхонтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом / Е. С. Яхонтова. - СПб.: Питер, 2009. - 274 с.
 
 Статьи
 
 14. Борисова Е. Психологические основы управления кадрами / Е. Борисова // Служба кадров. – 2012. – №1. – С. 81-85.
 15. Вечер Л. Индивидуальный подбор управленческой команды / Л. Вечер // Экономика, финансы, управление. - 2011. - №3. - С. 92 - 99.
 16. Дементьева А.Г. Современные подходы к управлению человеческими ресурсами. Система управления человеческими ресурсами / А.Г Дементьева // Управление персоналом. – 2011. - №6. - С. 11-43.
 17....
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.