*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Взаимодействие государства и работодателей в решении социальных вопросов компаний

курсовые работы, Социология

Объем работы: 28 стр.

Год сдачи: 2015

Стоимость: 560 руб.

Просмотров: 55

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГОСУДАРСТВА И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РЕШЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ КОМПАНИЙ 6
1.1. Подходы взаимодействий государства и работодателей 6
1.2. Понятие социальной политики 8
2. МОДЕЛИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ГОСУДАРСТВА И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РЕШЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ КОМПАНИЙ 10
2.1. Понятие и сущность социального партнерства 10
2.2. Виды социального партнерства 13
3. РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВА И БИЗНЕСА ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО 18
3.1. Направления развития эффективного социального партнерства 18
3.2. Тенденции развития социального партнерства 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27
Объект курсового исследования составляют гражданско-правовые отношения, складывающиеся в сфере взаимодействия государства и работодателей в решении социальных вопросов компаний.
Предметом курсового исследования является взаимодействие государства и работодателей в решении социальных вопросов компаний.
Цель курсового исследования – анализ проблем развития социального партнерства как механизма взаимодействия государства и работодателей.
В соответствии с целью поставлены и решаются следующие задачи:
 провести исследование современных тенденций взаимодействия государства и работодателей;
 раскрыть проблематику взаимодействия государства и работодателей в решении социальных вопросов компаний;
 выделить ключевые моменты взаимодействия государства и работодателей в решении социальных вопросов компаний;
 на основе проведенного исследования и практического опыта рассмотреть модели взаимодействия государства и работодателей в решении социальных вопросов компаний.
Анализ последних исследований и публикаций.
Таким образом, постепенно отечественные предприятия начинают переходить к новым стандартам сотрудничества с обществом, рассматривая планирование и реализацию социально ответственных программ как один из своих неотъемлемых задач. При этом они ожидают и определенных преимуществ, которые может им предоставить государство и тем самым стимулировать деятельность предприятий. Для подавляющего большинства компаний, которые внедряют социально ответственные мероприятия, таким преимуществом может быть льготное налогообложение (особенно этим вопросом занимаются транспортные и агропромышленные компании и предприятия связи).
Направления политики партнерства властей и бизнеса можно реализовать будет при условии проведения системных мер со стороны государства по содействию внедрения практики этого партнерства в государстве, среди которых следует отметить следующие:

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу