*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Конфликты в организации

курсовые работы, менеджмент

Объем работы: 41 стр.

Год сдачи: 0

Стоимость: 650 руб.

Просмотров: 504

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
  • 1. Особенности возникновения и протекания социального конфликта
  • 1.1. Зарождение конфликта
  • 1.2. Конфликт в развитии
  • 1.3. Функции конфликта
  • 1.4. Завершение конфликта
  • 2. Природа производственного конфликта
  • 2.1. Сущность конфликта
  • 2.2. Типы конфликта
  • 2.3. Методы разрешения конфликтной ситуации
  • 2.4. Структурные методы
  • 2.5. Межличностные стили разрешения конфликтов
  • 3. Диагностические методы
  • 3.1. Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса
  • 3.2. Методика диагностики самооценки мотивации одобрения Д. Марлоу и Д. Крауна
  • 3.3. Анкета: Способы реагирования в конфликте
  • 3.4. Тест: Как я обычно реагирую на конфликтные ситуации
  • 4. Экспериментальное исследование стратегий поведения в конфликте членов трудового коллектива
  • 4.1. Формирование выборки и описание этапов исследования
  • 4.2. Описание используемых методов и методик
  • 4.3. Обработка и интерпретация полученных данных
  • Заключение
  • Список использованной литературы
  • Бородкин Ф. М. Коряк Н. М. Внимание: конфликт. - М., 2003.
  • Вернер Зигерт. Руководить без конфликтов. – М., «Экономика», 2002г.
  • Грейсон Дж. К. Мл., ОДелл К. "Американский менеджмент на пороге ХХI века". М.: Экономика, 1991.
  • Гришина Н. В. "Я и другие: общение в трудовом коллективе". Л., 1990.
  • Джини Грехем Скотт. Конфликты. Пути их преодоления. – Киев, «Внешторгиздат», 2000 г.
  • Дмитриев А. В. Конфликт на российском распутье//Социологические исследования.- 2002.- № 9..
  • Дружинин М. В., Конторов Д. С., Конторов М. Д. Введение в теорию конфликтов.- М., 1989.
  • Зайцев А. К. Трудовой конфликт. Калуга. 2001.
  • Здравомыслов А. Т. Фундаментальные проблемы социологии конфликта в динамике массового сознания. // Социологические исследования. 1999. № 8.
  • Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М., 2000.
  • Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. – М. «Стрингер», 2002.
  • Маневич В. М., Тучков А. И. Трудовые отношения. — СПб.: Изд-во университета «Экономика и право», 1996.
  • Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. "Основы менеджмента", М.: Дело, 1992.
  • Одегов Ю. Г. Журавлев П. В. Управление персоналом. — М.: Финстатинформ, 2001.
  • Преториус Р. Теория конфликта. // Полис. 2001. № 5. .
  • Саржвеладзе Н. И. Личность и ее взаимодействие с окружающей средой. Тб., 1999г.
  • Управление персоналом / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 1997.
  • Управление трудовым коллективом/Зайцев Г. П. и др. Свердловск, 1989.
  • Шаленко В. Н. Конфликты в трудовых коллективах. М., 2002.
  • Янчевский В. С. Трудовой договор. - Житомир, 1996г.
  • После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
    *- если автор дал согласие и выложил это описание.

    Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
    ФИО*


    E-mail для получения работы *


    Телефон


    ICQ


    Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



    CAPTCHA Image
    Сусловиямиприбретения работы согласен.

     
    Добавить страницу в закладки
    Отправить ссылку другу