*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Правовое регулирование рабочего времени + защитная речь к диплому

дипломные работы, Трудовое право

Объем работы: 73 стр.

Год сдачи: 2010

Стоимость: 3100 руб.

Просмотров: 1273

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3

1. Понятие рабочего времени и его видов 7
1.1 Исторический аспект правового регулирования рабочего времени 7
1.2. Понятие рабочего времени по действующему трудовому законодательству 19
1.3. Характеристика видов рабочего времени 23
1.4. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени 37

2. Режим рабочего времени 45
2.1. Понятие режима рабочего времени и порядок его установления 45
2.2. Особенности отдельных видов режимов рабочего времени 49

Заключение 62

Список использованных источников 66
...Перечисленные обстоятельства определили актуальность работы, предопределили объект и предмет исследования, постановку соответствующей цели и задач.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в области правового регулирования рабочего времени.
Предмет исследования составляет система правовых норм, закрепляющих отношения в области рабочего времени, практика их применения, научный и учеб-ный материал, характеризующие ход и содержание развития представлений об исследуемом правовом институте.
Целью работы является исследование и анализ теоретических и нормативных положений о рабочем времени, выявление имеющихся трудностей их право-применения, определение эффективности действующего законодательства, обоснование предложений по его совершенствованию.
Поскольку в рамках исследования не представляется возможным охватить весь комплекс отношений связанных с институтом рабочего времени из-за их объ-емности, в работе будет проведен анализ лишь наиболее актуальных проблем, связанных с этим институтом: понятие рабочего времени и его виды, режим рабочего времени, а также проблемы, связанные с ненормированным рабочим днем.
Для достижения указанных целей требуется разрешение следующих задач:
- проанализировать результаты имеющихся научных исследований и нормативные акты в сфере регулирования рабочего времени;
- проанализировать понятие и особенности рабочего времени и его режимов;
- исследовать и оценить последние законодательные изменения и дополнения, относящиеся к теме исследования;
- выделить и исследовать проблемы, связанные с развитием правовых положений о рабочем времени в России;
- выработать предложения, направленные на совершенствование и дальнейшее развитие российского законодательства о рабочем времени.
В настоящей работе были проанализированы положения действующего трудового законодательства о правовом регулировании рабочего времени. По результатам исследования был сформулирован ряд практических выводов, суть которых сводится к следующему.
Рабочее время - один из центральных институтов трудового права, пред-ставляющий собой совокупность правовых норм, установленных в целях обес-печения работникам права на отдых и ограничение рабочего времени. Этот ин-ститут имеет важнейшее значение на современном этапе развития трудовых от-ношений, поскольку вносит значительный вклад в решение задач, определен-ных в трудовым законодательством.
В России становление трудового законодательства, регулирующего во-просы рабочего времени, началось лишь в конце XIX века под напором в рабо-чего движения, борющегося за ограничение законом рабочего времени.
В целом законодательство дореволюционной России, в части регулирова-ния рабочего времени, являлось прогрессивным, содержащим многие основ-ные элементы института рабочего времени, присущие современному законода-тельству. При этом в регулировании рабочего времени, превалировали импера-тивный и централизованный метод, с некоторыми элементами диспозитивно-сти. Вместе с тем отсутствие реального механизма исполнения Закона, приво-дило к массовым злоупотреблениям работодателей и фактически к тому, что Закон не действовал.
В дальнейшем, в течение всего XX и начала XXI веков структура право-вого регулирования рабочего времени претерпела значительные изменения в направлении законности, при этом проявляя тенденцию от императивности к все большей диспозитивности положений, составляющих основу института ра-бочего времени.
В советское время целью правового регулирования рабочего времени яв-лялось, с одной стороны, обеспечение права трудящихся на отдых, с другой стороны – установление государством и соблюдение каждым работником обя-зательной меры труда, обеспечение рациональной организации режима рабоче-го времени, максимального и...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу