*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Проблема ролевого поведения

курсовые работы, Экономика

Объем работы: 35 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 420

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Теоретическое исследование проблемы ролевого поведения 5
1.1. Сущность понятия «ролевое поведение» 5
1.2. Механизмы ролевого поведения 9
2. Практическое исследование проблемы ролевого поведения в группе 15
2.1. Исследование межличностных отношений в группе 15
2.2. Результаты проведенного исследования 21
2.3. Рекомендации 29
Заключение 32
Список литературы 33
Приложение 35
Личность является одним из тех феноменов, которые редко истолковываются одинаково двумя разными авторами. Все определения
личности так или иначе обусловливаются двумя противоположными взглядами на ее развитие. С точки зрения одних, каждая личность
формируется и развивается в соответствии с ее врожденными качествами способностями, а социальное окружение при этом играет
весьма незначительную роль. Представители другой точки зрения полностью отвечают за врожденные внутренние черты и способности
личности, считая что личность - это некоторый продукт, полностью формируемый в ходе социального опыта. Очевидно, что это крайние
точки зрения на процесс формирования личности. В своем анализе мы, конечно, должны учитывать как биологические особенности
личности, так и ее социальный опыт. Вместе с тем практика показывает, что социальные факторы формирования личности более весомы.
Представляется удовлетворительным определение личности, данное В. Ядовым: «Личность - целостность социальных свойств человека,
продукт общественного развития и -включения индивида в систему социальных отношений посредством активной деятельности и
общения». В соответствии с этим взглядом личность развивается из биологического организма исключительно благодаря различным видам
социального культурного опыта.
Актуальность исследования ролевого конфликта обусловлена рядом причин, теоретического и практического характера. Профессиональная
деятельность, способствуя реализации творческого личностного потенциала, развитию ощущения личной независимости и самоценности,
одновременно сокращает время самореализации человека в семейной сфере, что может приводить к ролевой перегрузке, напряжению и
конфликту.
Социально-психологическая составляющая феномена ролевого конфликта изучены явно недостаточно. Около 75 процентов отечественных
исследований ориентированы на социально-экономический или социологический подходы к этой проблеме.
Целью большинства исследований является определение...
В ходе выполнения работы была достигнута ее основная цель и решены все задачи, поставленные во введении. В заключении сделаем
несколько выводов по работе.
Актуальность исследования ролевого конфликта обусловлена рядом причин, теоретического и практического характера. Профессиональная
деятельность, способствуя реализации творческого личностного потенциала, развитию ощущения личной независимости и самоценности,
одновременно сокращает время самореализации человека в семейной сфере, что может приводить к ролевой перегрузке, напряжению и
конфликту.
Роль — это функция, нормативно одобряемый образ поведения, ожидаемый от каждого человека, занимающего данную позицию. Роль тесно
связана с нормами.
В процессе достижения определенного статуса и исполнения соответствующей социальной роли может возникнуть ролевое напряжение -
трудности при выполнении ролевых обязательств и несоответствия внутренних установок личности требованиям роли. Ролевое
напряжение может повышаться в связи с неадекватной ролевой подготовкой, или ролевым конфликтом, или неудачами, возникающими при
исполнена данной роли.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу