*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Виды унитарных предприятий

рефераты, менеджмент

Объем работы: 18 стр.

Год сдачи: 2005

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 536

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ВИДЫ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ. 4
2. КОНЦЕПЦИИ И ВИДЫ МОТИВАЦИЙ В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ КОЛЛЕКТИВЕ. 10
3. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ТЕРМИНОВ. 18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19
Выполнение управленческих функций является необходимым условием для организации, собирающейся добиться определенного успеха.
Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими.
Характерно, что до начала ХХ века практически никто не задумывался о системном управлении организацией. В первую очередь людей
интересовали меркантильные интересы, а не проблемы развития и успешного функционирования организации. Ряд объективных и субъективных
факторов способствовали появлению и оформлению науки об управлении как области научных исследований (например: преимущество техники;
потребности большого бизнеса; эффективные способы работы). Но развитие науки об управлении не было последовательным, скорее
концентрическим: по мере развития различных областей знаний выявлялись все новые факторы, влияющие на успех в деятельности
организации. Кроме того, в ХХ веке чрезвычайно быстро менялся и сам мир. Научно-техническая революция, активизация правительств в
вопросах влияния на бизнес и многое другое заставило обратить активное внимание на внешние факторы в управлении.
Целью контрольной работы является изучение менеджмента, в частности рассмотреть унитарные предприятия и мотивацию работников
Задача контрольной работы, используя методические указания рассмотреть следующие вопросы:
1. Понятие унитарных предприяий;
2. Виды мотиваций.
3. Решение практической части.
1. Виды унитарных предприятий.
В организационно-правовой структуре предпринимательства видное место принадлежит государственным и муниципальным унитарным
предприятиям. Каковы особенности этой формы, чем она отличается от других коммерческих структур?
Неверно было бы рассматривать их как антипод частной собственности. Это — звенья хозяйственной системы, объективно обусловленные
достигнутым уровнем обобществления производства. В структуре административно-командной экономики государственные предприятия
занимали место главного и...
Цель работы заключало в себя решение поставленных задач работы, и по сделанной работе были изучены вопросы задачи, в итоге можно
сделать вывод, что под унитарным предприятием понимается государственные предприятия.
Государственные и муниципальные предприятия — это такие производственные (в широком смысле слова) образования, которые создаются
государством и органами местного самоуправления, наделяются ими необходимыми средствами и на коммерческих принципах действуют в
соответствии с теми целями и задачами, которые для них определяют учредители.
Принимая во внимание рассмотренное во втором пункте вопрос, можно попытаться дать более детализированное определение мотивации.
Мотивация — это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы
деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей. Влияние мотивации на
поведение человека зависит от множества факторов, во многом индивидуально и может меняться под воздействием обратной связи со
стороны деятельности человека.
В практической части работы была решена задача на определение численности рабочих и фонда заработной платы, задача была решена по
указаниям методической пособии, в ходе решения были получены следующие результаты:
- численность работников по подъездным путям равен 10 человек;
- фонд годовой заработной платы составил 4879116 рублей.
То есть работники в месяц получали 40659,3 рублей.
Список терминов.
Унитарное — значит единое, не разделяемое на части. Следовательно, государственное и муниципальное унитарное предприятие — это такая
создаваемая государством и органами местного самоуправления коммерческая организация, которая не наделена правом собственности на
закрепляемое за ней собственником имущество.
Мотивация - это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности.
Фонд заработной платы – средства для оплаты труда...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу