*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Культура управленческого труда

контрольные работы, менеджмент

Объем работы: 24 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 200 руб.

Просмотров: 545

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие культуры управленческого труда 4
2. Нормы культуры управленческого труда 13
3. Подходы к формированию организационной культуры фирмы 14
4. Организационная культура моей фирмы 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 24
Развивающаяся в последнее время гуманистическая парадигма исходит из концепции управления человеком и из представления об организации как культурном феномене. Организационная культура - целостное представление о целях и ценностях, присущих организации, специфических принципах поведения и способов реагирования, становится одним из объяснительных принципов.
При этом культура рассматривается сквозь призму соответствующих эталонов развития, отраженных в системе знаний, идеологии, ценностях, законах и повседневных ритуалах, внешних по отношению к организации, социальных общностей.
Влияние культурного контекста на управление персоналом сегодня представляется вполне очевидным. Например, в Японии организация рассматривается не как рабочее место, объединяющее отдельных работников, а как коллектив. Для такой организации характерны дух сотрудничества, взаимозависимость; пожизненный найм превращает организацию в продолжение семьи; между начальниками и подчиненными устанавливаются паттерналистские отношения.
Новые условия хозяйствования, повышение образовательного уровня и зрелости менеджеров дали мощный толчок развитию управленческой культуры. Управленческие службы не только коренным образом изменили отношение к управленческой культуре, но и заняли активную позицию в формировании, изменении и использовании ее как фактора повышения конкурентоспособности, эффективности производства и управления организацией.
1. Виханский О., Наумов А. Менеджмент. - М., 1995.
2. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: изд. ЮМИТИ, 1994.
3. Глухов В.В. Основы менеджмента: Учебно-справочное пособие, Впб., 1995.
4. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Мн., 1999.
5. Липсиц И. В. Секреты умелого руководителя, - М.: Экономика, 1991.
6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Пер. с англ. - М., 1992.
7. Паркинсон С. и др. Искусство управления. – СПб., 1992.
8. Поляков В.Г. Человек в мире управления. М., 1996.
9. Старобинский Э.Е. Основы менеджмента на коммерческой фирме. - М., 1994.
10. Управление персоналом. Под ред. Т.Ю.Базарова. М., 2007.
11. Уткин Э.А. Профессия - Менеджер. - М.: Экономика,1992.
12. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. М., 2000.
13. Эффективность и культура современного маркетингового управления: Учеб. пособие / А. И. Кулик, И. И. Кулик, Л. П. Гуляко и др.; Под редакцией И.И. Елисеевой. Мн., 1999.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу