*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Особенности оплаты труда в условиях рыночных отношений

контрольные работы, Экономика

Объем работы: 23 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 600 руб.

Просмотров: 538

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Содержание


Введение 3
1. Экономическая сущность заработной платы в рыночных условиях экономики 4
2. Дифференциация и определение заработной платы на конкретных рынках труда 7
3. Факторы, оказывающие влияние на рынок труда 16
4. Особенности оплаты труда в современной России 18
Заключение 22
Список использованной литературы 23
Введение
Необходимой составной частью процесса производства, потребления и распределения созданного продукта является труд работающих. Участие работающих во вновь созданных благах выражается в виде заработной платы, которая должна соответствовать количеству и качеству затраченного ими труда.
Заработная плата – важнейшее средство повышения заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличения объемов произведенной или реализованной продукции, улучшение ее качества и ассортимента [10; 98].
Актуальность данной работы заключается в том, что характерными особенностями реформы заработной платы в условиях становления рыночной экономики являются существенное изменение отношений между государством, предприятием и работником по вопросам оплаты труда и значительное расширение прав предприятий в области заработной платы. В настоящее время государством в законодательном порядке определяется только минимальный размер оплаты труда как основы формирования заработной платы различных групп и категорий работников по отраслям, регионам, предприятиям, организациям. Разработка всех остальных вопросов оплаты труда отнесена к компетенции предприятия.
Цель работы - рассмотреть особенности оплаты труда в условиях рыночных отношений.
Исходя из цели, формируются задачи работы:
1. определить сущность заработной платы;
2. рассмотреть дифференциацию и определение заработной платы на конкретных рынках труда;
3. рассмотреть особенности оплаты труда в современной России.
Методологической основой для написания работы послужили сборники научных трудов, монографии, периодическая литература.
Заключение
Подавляющее большинство людей, чтобы существовать вынуждены
вступать в трудовые отношения найма. Наем — это экономическая форма
принуждения к труду, так как наемный работник не обладает средствами
производства. Вступая в отношения найма, работник продает особый
товар — рабочую силу (способность к труду), которая обладает потребительной стоимостью и стоимостью.
Стоимость рабочей силы выступает в форме ее цены — заработной
платы. Различают номинальную и реальную заработную плату. Первая
определяемся величиной получаемого дохода, вторая — величиной номинальной заработной платы и уровнем цен на предметы потребления, т.е.
она измеряется количеством товаров и услуг, которые можно приобрести
на номинальную заработную плату.
Специфика рынка труда заключается в том, что товар — рабочая сила
неотъемлема от самого работника. Поэтому с целью защитить свои инте¬ресы как продавцов трудового ресурса наемные работники объединяются
в профессиональные союзы. Промышленники и предприниматели тоже
объединяются в союзы, чтобы отстаивать сбои интересы в качестве покупателей рабочей силы. В связи с этим становится очевидным, что на этом рынке законы спроса и предложения подвержены воздействию общест¬венных сил.
Спрос на труд предъявляют работодатели. Труд (рабочую силу) пред-лагают наемные работники. На предложение труда влияют два фактора:
эффект замещения и эффект дохода. Первый связан с более высокой
ценой рабочего времени по сравнению со свободным временем, второй
обусловлен достижением такого положения, когда свободное бремя ценится выше рабочего времени. Поэтому повышение заработной платы
может сопровождаться не увеличением, а сокращением предложения
труда.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу