Сушьность и проблемы теории организации. Основы организационного роектирования

Генезис экономической системы можно рассматривать как результат развития организации экономической (хозяйственной) деятельности человека.
“Большой энциклопедический словарь” дает такое определение организации: организация (франц. - organisation, от средневекового латинского organizo – сообщаю стройный вид, устраиваю) - 1) внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленные его строением; 2) совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого; 3) объединение людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе определенных правил и процедур. Обычно соотносится с понятиями структуры, системы, управления
Актуальность темы исследования определяется насущной необходимостью изучения научных основ современной теории организации как науки и перспектив ее развития и применения в условиях рыночной экономики. Это абсолютно необходимо современным российским менеджерам, как специалистам, прямо влияющим на хозяйственную деятельность предприятия и чьи ошибки имеют конкретную денежную оценку.
Исходя из вышеизложенного, целью настоящей работы является изучение основных направлений науки теории организации.
Структура настоящей работы в соответствии с определенным кругом задач включает в себя введение, два подраздела, заключение и список использованной литературы.

Подводя итог работе выделим:
Теория организации является управленческой дисциплины. От других дисциплин, таких как отраслевое управление, территориальное государственное управление, и т.п. она отличается объектом которой является организация. Этот объект имеет свои особенности в сравнении с объектом других дисциплин. Эти особенности проявляются по многим направлениям.
Выделяют 4 основных вопроса, изучаемых теорией организации:
1) определение размеров и границ организации,
2) определение способа упорядочивания элементов организации,
3) определение элементарной единицы (“атома”) организации,
4) определение способа адаптации организации к изменениям.
Роль ТО повышается во всех странах с рыночной экономикой и в особенности в России. Значимость ТО в управлении повышается, потому что усиливается, повышается сложность хозяйственной деятельности, т.е. увеличивается количество предприятий, расширяются связи, усиливается конкуренция, повышаются требования к организации, т.е. к качеству организовывания.