    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
ТМА №01 по курсу BZR 632 \"Менеджер и персонал\" Международного института менеджмента \"ЛИНК\"
| разное, Менеджмент Объем работы: 12 стр. Год сдачи: 2007 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 3132 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
1. Введение
2. Анализ собственного поведения на работе, интерпретация поведения моих коллег
2.1. Описание собственного поведения
2.2. Интерпретация поведения коллег
2.3. Каким образом изученные концепции повлияли на мое поведение и восприятие поведения коллег
3. Заключение
Приложение №1: Должностные обязанности ведущего экономиста
отдела коммерческого учета и финансов
Приложение №2: Сравнение индивидуальных, профессиональных и командных ценностей
Приложение №3: Ролевые ожидания ведущего экономиста ЗАО «Октан»
Приложение №4: Сравнение поведенческих характеристик моих коллег
Приложение №5: Ролевые ожидания моих коллег
2. Анализ собственного поведения на работе, интерпретация поведения моих коллег
2.1. Описание собственного поведения
2.2. Интерпретация поведения коллег
2.3. Каким образом изученные концепции повлияли на мое поведение и восприятие поведения коллег
3. Заключение
Приложение №1: Должностные обязанности ведущего экономиста
отдела коммерческого учета и финансов
Приложение №2: Сравнение индивидуальных, профессиональных и командных ценностей
Приложение №3: Ролевые ожидания ведущего экономиста ЗАО «Октан»
Приложение №4: Сравнение поведенческих характеристик моих коллег
Приложение №5: Ролевые ожидания моих коллег
Уважаемый Сергей Сергеевич!
Считаю необходимым провести анализ моего поведения на работе, поведения коллег с помощью концепций книги 1 модуля BZR632.
Цели доклада:
• Описать собственное поведение;
• Проанализировать поведение коллег;
• На основе анализа определить, каким образом изученные концепции повлияли на мое поведение и восприятие поведения коллег.
(п.1: 49 слов)
Считаю необходимым провести анализ моего поведения на работе, поведения коллег с помощью концепций книги 1 модуля BZR632.
Цели доклада:
• Описать собственное поведение;
• Проанализировать поведение коллег;
• На основе анализа определить, каким образом изученные концепции повлияли на мое поведение и восприятие поведения коллег.
(п.1: 49 слов)
Анализ выявил следующее:
- Работа в сфере экономики и финансов не противоречит моим индивидуальным ценностям.
- Личные цели и цели организации заметно не совпадают, что отрицательно отражается на поведении и личной мотивации.
- Я воспринимаю поведение своих коллег по-разному, посредством собственных ментальных моделей.
- Различия в поведении коллег определяются уровнем социальных ожиданий, возрастными характеристиками.
- Наибольшее влияние на изменение моего поведения и восприятия поведения коллег оказали метод «репертуарной решетки» Келли, сравнение ценностей, целей, а также концепция социальных ожиданий.
(п.3: 80 слов)
(Итого: 1031 слов)
- Работа в сфере экономики и финансов не противоречит моим индивидуальным ценностям.
- Личные цели и цели организации заметно не совпадают, что отрицательно отражается на поведении и личной мотивации.
- Я воспринимаю поведение своих коллег по-разному, посредством собственных ментальных моделей.
- Различия в поведении коллег определяются уровнем социальных ожиданий, возрастными характеристиками.
- Наибольшее влияние на изменение моего поведения и восприятия поведения коллег оказали метод «репертуарной решетки» Келли, сравнение ценностей, целей, а также концепция социальных ожиданий.
(п.3: 80 слов)
(Итого: 1031 слов)
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.