Диагностика типов темпераментов и их взаимосвязь с деятельностью

Успешность любой деятельности, быстрота и качество реагирования в незнакомых условиях, а также профессиональное поведение и
продуктивность работы зависят от природных задатков, способностей, развивающихся в процессе жизнедеятельности и определяемых типом
конституции человека. Личностные качества, способствующие освоению новой среды и успешности деятельности, представляют собой
многофакторную систему. В современных условиях успеха добиваются лица с самыми различными типологическими, конституциональными
особенностями, с различными сочетаниями личностных свойств, физических и психических качеств. Недостатки в физической или психической
сфере компенсируются за счет индивидуального стиля деятельности.
Некоторые авторы считают, что типологические особенности нервной системы обусловливают комплекс психических и психофизиологических
качеств, необходимых для эффективного обучения и деятельности. Среди индивидуальных особенностей личности, которые ярко характеризуют
поведение человека, его деятельность и общение с другими людьми, особое место принадлежит темпераменту.
Темперамент – характеристика индивида со стороны динамических особенностей его психической деятельности, т.е. темпа, ритма,
интенсивности отдельных психических процессов и состояний. В структуре темперамента можно выделить три главных компонента: общую
активность индивида, его двигательные проявления и эмоциональность. Особенности темперамента обусловлены биологически и являются
врожденными.
Слово «темперамент» происходит от латинского «temperamentum», являющегося переводом греческого слова «krasis», и означает надлежащее
соотношение частей, соразмерность, смесь. Существует несколько подходов к определению темперамента: гуморальный (связь темперамента
с обменом веществ), соматический или конституциональный (связь темперамента со строением тела), по типу нервной системы.
Целью курсовой работы является изучение темперамента и его характеристик, а также влияния темперамента на...

В завершении работы кратко сформулируем основные положения, к которым мы пришли в ходе обсуждения темперамента и его связи с
деятельностью.
Под темпераментом в современной психологии понимают индивидуально своеобразные свойства психики, определяющие динамику
психической деятельности человека, которые в одинаковой степени проявляются в разнообразной деятельности независимо от ее
содержания, целей, мотивов, остаются постоянными в течение жизни человека и во взаимосвязи характеризуют тип темперамента.
Темперамент обладает определенным набором психических характеристик, таких, как:
активность — интенсивность взаимодействия с окружающим миром;
реактивность — уровень интенсивности реакции как ответ на определенные раздражители;
темповые характеристики — скорость выполнения любых действий (речи, движений, ходьбы и т. п.);
эмоциональная устойчивость — эмоциональная неустойчивость;
экстраверсия — интроверсия;
ригидность — пластичность;
подчиненность — доминантность;
чувствительность — тонкость восприятия внешнего мира и др.
Проведенный анализ литературы показал, что ведущую роль в формировании типов темперамента играет центральная нервная система.
Множественность подходов и дробность при изучении типологических проявлений высшей нервной деятельности (темперамента) на
современном этапе не дает возможности представить человека как целостную индивидуальность лучше, чем это было сделано
предшественниками, которые выделили и описали холерический, сангвинический, флегматический и меланхолический типы темперамента.
Проявление темперамента зависит также от особенностей эмоционально-волевой сферы личности.
Темперамент оказывает влияние и на формирование индивидуального стиля деятельности. Представители медленных, инертных типов
(флегматики и меланхолики) тратят больше времени на подготовительную работу (сбор и обдумывание материала, написание черновиков и т.
п.), подвижные индивиды (сангвиники и холерики) этот этап проходят в свернутом...