Теория управления государственной организацией

Управление как социальное явление и разновидность общественно-необходимого труда - вполне познаваемые объекты. Это значит, что
эффективное управление немыслимо без научного знания о нем, накопленного отечественной и зарубежной наукой, без комплексной
государственной программы совершенствования всех компонентов процесса управления на всех уровнях.
На мой взгляд, данный вопрос особенно актуален сейчас, ведь наша страна - уже не закрытая система и потому интегрирована в мировые
экономические, научно-технические, политические, экологические и другие процессы. Будущее страны напрямую связано и зависит от
способности и желания субъектов управления изучать прогрессивные тенденции мирового развития, учитывать их в формировании национальной
управленческой парадигмы и совершенствовать практику управления на ее основе.
Объектом исследования данного эссе является государственная организация Управление ФНС России по Республике Татарстан.
Цель исследования данной работы заключается в том, чтобы дать всестороннее и обстоятельное изложение представлений о науке и практике
управления государственной организацией.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
Дать теоретическое осмысление управления;
Изучить основные теории управления;
Рассмотреть сущность государственного управления.
Теоретическую и методологическую базу исследования составили труды российских ученых в области менеджмента, государственного
управления, источники из сети Интернет.

Подводя итог своим рассуждениям, я хочу сказать, что, с моей точки зрения, важным элементом управления государственной организацией
является культура. Культура государственных организаций может рассматриваться как совокупность типичных форм, характеризующих
деятельность носителей властных полномочий, выступающих в качестве самостоятельных субъектов управления, использующих
государственные институты для реализации своей компетенции. Главным механизмом воспроизводства и трансляции культуры
государственных организаций является человеческая индивидуальность лица, обладающего статусом государственного служащего (личность,
прошедшая сложный путь социализации и занимающая должностное положение в государственной иерархии власти).
В заключение, хочу отметить, что в моем эссе достаточно полно раскрыт вопрос управления государственной организацией, приведен пример
управления государственным учреждением - Управлением ФНС России по Республике Татарстан. Также мною раскрыты понятия объектов и
субъектов управления, описаны основные теории управления, изучены существенные признаки управления и охарактеризована система
управления государственной организацией.
Список использованной литературы