Понятие производительности труда и ее влияние на экономический рост фирмы

Обладая громадным ресурсным потенциалом, российская экономика занимает в мировом разделении труда скромное место. Прежде всего это
связано с неконкурентоспособностью производимых товаров, что обусловлено в первую очередь низкой производительностью труда. По данным
Института экономического анализа, в 2000 г. уровень ПТ в отечественной промышленности составлял 14% соответствующего показателя США,
18% - Канады, 19% - Японии и Франции, 20% - Англии и Германии. Очевидно, что без повышения ПТ невозможно решение первоочередных задач,
стоящих перед страной, - искоренение бедности и удвоение ВВП. В этом, я думаю, заключается важность и актуальность выбранной мною темы.
Это вызвало необходимость углубленного исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплексных программ
управления производительностью труда, направленных на ее повышение.
На современном этапе развития производства объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем
обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период НТР. Научно –
технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов производства,
соответствующих интенсивному типу развития.
Предметом научной дискуссии в экономической литературе является вопрос о соотношении закона экономии времени и закона повышения
производительности труда. Одни считают, что повышающаяся производительность труда не является самостоятельным экономическим
законом развития, а выступает составным элементом закона экономии времени. Другие утверждают, что закон повышения
производительности труда и закон экономии времени представляют собой два взаимосвязанных, но различных закона, каждый из которых
имеет свою сферу действия и функциональное назначение. Наиболее правильной и научно – обоснованной является вторая точка зрения.
Во-первых, закон повышения...

В данной работе я попыталась дать определение такому важному понятию, как производительность труда. Я думаю, что из-за чрезмерной
обширности данной темы невозможно подробно рассмотреть в одной работе все стороны этой проблемы.
Итак, теперь можно уже с уверенностью говорить о том, что производительность труда - один из важнейших показателей деятельности
предприятия. Без повышения производительности труда невозможно решение первоочередных задач, стоящих перед страной, - искоренение
бедности и удвоение ВВП. Производительность труда определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или
затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы. В рыночных условиях производительность труда является
объектом переговоров и заключения соответствующих договоров между администрацией предприятия и его трудовым коллективом в рамках
специального или коллективного договора. Производительность труда является наиболее распространенным показателем продуктивности
экономики. Поэтому увеличение производительности труда, безусловно, будет обеспечивать устойчивый экономический рост. Увеличение
производительности позволяет расширять производство при наименьших затратах, применять более гибкие ценовые стратегии, привлекать
квалифицированных работников, расширять ассортимент продукции.
Мировой опыт, включая британский, подтверждает исторические традиции отечественного хозяйствования, свидетельствующего, что
планируемая и растущая производительность должна составлять основную линию управления производством, как реальное отражение
практических связей между производителями и государством. Организационное осуществление этих связей предопределяется властными
структурами, в нашей стране – федеральными, региональными и производственными, формирующими, концентрирующими и реализующими
условия высокопроизводительной экономики.
Важным этапом аналитической работы на предприятии является поиск резервов для повышения...