Психологические особенности безработных женщин

Жизнь женщины в современном мире претерпевает изменения фундаментального характера. Известный девиз античности: «Дом - мир женщины, мир - дом мужчины», соответствующий, в общем, и целом реальной ситуации более двух с половиной тысячелетий, в двадцать первом веке стремительно теряет свою актуальность. Сегодня, к сожалению, нельзя сказать, что место, занимаемое женщиной в обществе, соответствует ее реальным возможностям. Раньше, в «условиях дефицита» трудовых ресурсов, работодатели не делали различий по полу и возрасту. Теперь же, при создавшейся экономической ситуации, администрация предприятий менее охотно нанимает женщин и в первую очередь их сокращает. В результате женщины сохранили свои позиции в той части сферы услуг, которая отличалась невысокой заработной платой и ее нерегулярными выплатами. Это привело к уменьшению количества женских вакансий и обострению проблемы равенства возможностей мужчин и женщин при трудоустройстве. А в условиях, когда многие выплаты и льготы закреплены фактически за женщиной, привлекательность женщин для работодателя снижается еще больше [2].
Положение женщин на рынке труда становится угрожающим под влиянием ниже перечисленных факторов.
Из-за того, что работающих женщин считают потенциальными матерями, были приняты многие законодательные акты, предоставляющие женщинам определённые льготы. Однако в действительности их положение на рынке труда стало более уязвимым по сравнению с мужчинами, так как женщины оказались более «дорогими» сотрудниками с более низкой производительностью труда.
Но во многих семьях необходим второй заработок жены, даже, если муж работает, не говоря уже о неполных семьях и матерях-одиночках.
Кроме того, работа женщины - важнейшее средство «социальной страховки» как для нее самой, так и для ее семьи. В условиях нестабильности, безработицы работа обоих супругов в разных местах может служить относительной гарантией выживания семьи.
Для большего числа женщин, прежде всего с высоким образовательным статусом,...

Теоретическое исследование показало, что:
• социальные издержки безработицы, имеющие своим следствием рост психических заболеваний и упаднических настроений, ведут к негативным изменениям в поведении женщин, связанном с поисками работы и возможностями трудоустройства;
• потеря работы является сильным источником болезненных переживаний; потеря работы может привести к изменению самооценки, мотивации и негативному эмоциональному состоянию женщин;
• самооценка - элемент самосознания, характеризующийся эмоционально насыщенными оценками самого себя как личности, собственных способностей, нравственных качеств и поступков.
Практическое исследование позволило выделить следующие различия.
Для безработных женщин в возрасте 25 лет характерны следующие психологические особенности: расслабленность, восторженность, оптимистичность, спокойствие, уверенность в себе, хорошее самочувствие, работоспособность, пассивность, высокая самооценка.
Для безработных женщин в возрасте 35 лет характерны следующие психологические особенности напряженность, фрустрированность, разочарованность, озабоченность, беспокойство, плохое самочувствие, утомляемость, активность, низкая самооценка.
Следовательно, психологические особенности женщин, находящихся в поисках работы зависят от возраста женщин. Гипотеза исследования подтвердилась.