Проектирование и разработка клиент-серверной информационной системы отдела кадров книжного магазина

Необходимо спроектировать и разработать клиент-серверную информационную систему (ИС) автоматизации управления запасами кадрами книжного магазина «По книге в ваши руки», соответствующую следующим основным требованиям:
- Время решения задачи должно удовлетворять поставленным условиям.
- Необходимо обеспечить достоверность информации не менее 0,999.
- Необходимо обеспечить надежность оборудования не менее 0,999.
- Срок окупаемости проекта не более 3-х лет.
- Затраты на оборудование, необходимое для решения задачи, не должны превышать 80000 руб.
С использованием:
1. СУБД MS Access
2. Язык программирования Visual Studio .NET
3. Средствами ASP. NET обеспечить заход по локальной сети и через Inte
et в базу.

В данной курсовой работе был описан процесс создания информационной системы управления кадровой работой компании «По книге в ваши руки». База данных была создана при использовании программного продукта Microsoft Access 2003, страницы доступа к данным – при использовании программного продукта Visual studio 2005.
Передо мной была поставлена цель создать клиент-серверное приложение, которое упростит работу с данными, ускорит время доступа к ним, позволит работать как в автономном режиме, так и через Inte
et. Так же целью являлся выбор наиболее оптимальной комбинации оборудования. Было представлено около 20 подобных комбинаций, из которых была выбрана одна наиболее подходящая по цене, качеству и времени решения задачи.
Функции созданных страниц доступа к данным зависят от привилегий пользователя, который прежде прошел процедуру аутентификации. Менеджер отдела кадров может лишь просмотреть данные, Начальник отдела кадров имеет возможность просмотра, удаления, обновления и создания записей. Так как работник кадрового отдела всегда следит за календарем и в его работе он всегда требуется, я посчитала нужным оснастить им каждую страницу доступа к данным.
Для удобства пользователей и устранения неисправностей была написана инструкция как для Менеджера отдела кадров и Начальника отдела кадров, так и для Системного администратора. Демонстрационный пример, представленный в данной курсовой работе поможет наглядно познакомится с данным клиент-серверным приложением.
Показатели надежности, достоверности находятся в пределах нормы, а именно не ниже 0,99. Затраты на внедрение проекта и срок его окупаемости (2 года 3 месяца) не скажутся отрицательно на финансовом положении компании.
В результате проделанной работы цели были успешно достигнуты, созданная информационная система может быть внедрена в работу отдела кадров компании «По книге в ваши руки».