Управление занятостью в условиях развития рыночной экономики

В 2003 г, на биржах труда были зарегестрированы первые десятки тысяч безработных. Появление безработных, а вместе с ними и возрождение
проблемы безработицы оказалось прямо связанным с переходом к рыночной экономике. Безработица - наличие определенного количества
трудоспособного населения, не имеющего постоянного места работы,- это объективная реальность рыночной экономики, для которой, на ряду с
другими рынками,характерен рынок рабочей силы. Положение России усугубляется тем, что прежние механизмы поддержания относительного
соответствия между спросом и предложением рабочей силы разрушенны, а новые не созданы. Поэтому именно в ближайшие 2-3 года проблема
безработицы, с которой население десятилетиями не сталкивалось,а правительство только начинает знакомиться на практике, будет наиболие
остра. Со временем и число безработных сократится и меры социальной защиты тех кто временно лишился работы станут более эффективными.
Но в сегдняшней России проблема безработицы, впервые после 1930 году, когда была закрыта последняя биржа труда, из области теоретической
вновь становиться все более суровой реальностью.
К началу 2004 года было зарегестрированно лишь около 500 тысяч безработных, то к ноябрю цифра увличится в 2 раза. В отдельных
региональных на одно место претендуют до 10-ти граждан не имеющих постоянной работы. В ряде регонов Челябинской области, Ямало-
Ненецкого автономного округа и в некоторых республиках безработица достигает 7-10%,а в районах, где велик приток беженцев и имеются
предприятия, разрушенные военными действиями, более 30% трудоспособного населения безработны. По данным Федеральной службы
занятости в первом полугодии 2003 года на одного работающего в государственном секторе приходилось по 18 дней отпуска по инициативе
администрации предприятий и организаций.
Несмотря на развертывание информационных сетей, введение новых институтов регулирования, безработица будет постоянно действующим
фактором и ее масштабы будут существенно...

И в заключение о том, что же хочется увидеть в результате деятельности служб занятости и работы законодательных органов:
создание эффективной системы социальной защиты безработных
граждан путем предоставления широкого спектра образовательных услуг, направленных на повышение профессиональной мобильности и
конкурентоспособности на рынке труда;
повышение эффективности трудоустройства безработных граждан и сокращение периодов вынужденной безработицы;
совершенствование механизма взаимодействия работодателей с органами управления образованием, социальной защиты;
создание равных возможностейзанятости для различных групп населения
оказание информационнойи методологической поддержки региональных программ профессионального обучения
формирование необходимых предпосылок для эффективного функционирования системы профессионального обучения безработных граждан и
незанятого населения, адекватной потребностям рыночной экономики.