ФЕНОМЕН ЯПОНСКОЙ ЭКОНОМИКИ

Япония – одна из наиболее высокоразвитых стран мира, занимающая второе место в мире по экономической мощи. На неё приходится около 7%
мирового ВВП. Это объясняется не столько многочисленностью населения (126 млн. человек в 1997 г.), сколько высоким уровнем развития. Её
экономический потенциал равен 61% американского, но по показателям производства на душу населения она превышает американский уровень.
На Японию приходится 70% совокупного продукта Восточной Азии, её ВВП, подсчитаны на базе текущих валютных курсов, в четыре раза
превышает ВВП Китая. Она достигла высокого уровня технического совершенства, особенно в отдельных направлениях передовых технологий.
Нынешние позиции Японии в мировом хозяйстве – результат его экономического развития во второй половине текущего столетия. Также стоит
отметить, что в экономики Японии огромную роль сыграли послевоенные экономические реформы, без которых «экономическое чудо» Японии
не могло бы состояться. Хотя разговоры о «японском чуде» уже прекратились, «феномен» Японии продолжает волновать умы специалистов и
неспециалистов. Несмотря на ряд сложных внутренних проблем, а также ухудшение с середины 70-х г. внешних условий, Япония по-прежнему
развивается более динамично, чем другие капиталистические страны. Из всех неурядиц она выходит более сильной и уверенной в себе,
неуклонно укрепляя свои экономические (вместе с ними и политические) позиции на мировой арене.
Целью данной работы является рассмотрение феномена экономического развития Японии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Описать особенности японского управления, повлиявшие на стремительный экономический рост;
Раскрыть причины феномена экономического развития Японии.

Целью данной работы являлось рассмотрение феномена экономического развития Японии.
Были решены следующие задачи:
Рассмотрены особенности японского управления, повлиявшие на стремительный экономический рост;
Описан феномен экономического развития Японии
Безусловно, что японское управление имеет яркий национальный колорит. Однако он вполне может быть применен и в другой социально-
экономической и социокультурной среде.
Японский менеджмент взывает к естественным здоровым инстинктам работников для развития их творчества, мастерства и сознательности.
Учебная программа - это стимулирование сотрудничества в работе. Она мобилизует знания и опыт всей группы. Она еще больше сплачивает ее
и развивает дух сотрудничества. Желание избежать работы с оправданием, что «это не моя работа», пропадает, вместо этого возникает
готовность нести дополнительную ответственность.
Японская культура отражает страсть японцев к красоте. Их чувство красоты многогранно. Для них красота - это изящество, элегантность,
чувство натуры, тонкий вкус и изысканная простота. Они пленяются внутренней грацией больше, чем внешним блеском.
Японская концепция демократии отличительна. Она не означает горячие дискуссии между враждующими фракциями, не признает роль
большинства. Все решения являются анонимными групповыми решениями. Япония, таким образом, стала страной... собраний ради достижения
единодушных решений.