Понятие учетной политики организации. Назначение, структура, области регулирования

Введение

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой регла¬ментации учетного процесса со стороны государства в прошлом в на¬стоящее время перешли к разумному сочетанию государственного ре¬гулирования и самостоятельности организаций в постановке бухгал¬терского учета. Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации само¬стоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставлен¬ных перед учетом задач.
Механизм государственного регулирования бухгалтерского учета и отчетности в нашей стране не предполагает полной унификации учет¬ных процедур. Рыночные отношения неизбежно приводят к возраста¬нию степени самостоятельности и ответственности экономических субъектов. При организации бухгалтерского учета это условие реализу¬ется через учетную политику организации. Доверие и понимание учетной информации обеспечивается правилами ее формирования, которые раскрывает учетная политика организации.
Учетная политика является одним из основных документов, который устанавливает, как в организации ведется учет. В ней следует отразить только те вопросы, для решения которых действующее законодательство предусматривает несколько вариантов.
Формирование учетной политики — это совокупность действий орга-низации (ее уполномоченных лиц), выражающихся в определении (выборе, раз¬работке) способов ведения бухгалтерского учета (элементов учетной политики), их принятии и утверждении.
Поскольку учетная политика формируется с учетом предположения последова¬тельности применения учетной политики, то ее принятие и утверждение (при условии отсутствия внесения в учетную политику каких-либо изменений или до¬полнений) может осуществляться один раз. Другими словами, принятия учет¬ной политики, оформленной и утвержденной в указанном порядке (при отсут¬ствии изменений и дополнений), на каждый отчетный...

Заключение

Для обеспечения организации максимального эффекта от ведения учета, учётная политика организации должна обеспечивать:
1) полноту отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты);
2) своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);
3) большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обя¬зательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
4) отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического со¬держания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета со¬держания перед формой);
5) тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);
6) рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяй¬ственной деятельности и величины организации (требование рациональности) .
Учётную политику предприятия обязаны знать: руководитель предприятия, который несёт ответственность за её формирование; бухгалтер предприятия, при участии которого можно грамотно и всесторонне обосновывать содержание учётной политики; аудитор, поскольку учётная политика является одним из объектов исследования, с изучения которых начинается процесс аудиторской проверки; налоговый инспектор, ведь от большинства принципов учётной политики зависит порядок формирования того или иного объекта налогообложения.
Целью бухгалтерского учёта является выявление финансового результата – прибыли предприятия путём подсчёта доходов и расходов за определённый период. Функциями бухгалтерского учёта являются: наблюдение, определение и управление событиями, являющимися результатами экономической деятельности; учёт, классификация и подведение итогов деятельности; составление достоверной...