    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Автоматизация учета кадров предприятия
| дипломные работы, Информационные технологии Объем работы: 80 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 4900 руб. Просмотров: 1951 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение
1 ИССЛЕДОВАНИЕ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ АВТОМАТИЗАЦИИ
ЗАО «ТРЕСТ №6». ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ
1.1 Предпроектное исследование ЗАО «Трест №6»
1.2 Сравнительный анализ систем - аналогов
1.3 Постановка задач дипломной работы
2 РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ АВТОМАТИЗАЦИИ УЧЕТА КАДРОВ
2.1 Выбор и обоснование средств автоматизации
2.2 Структура базы данных
2.3 Состав автоматизируемых функций
2.4 Выбор и обоснование программного обеспечения и технического обеспечения
2.5 Обеспечение информационной безопасности. Разграничение прав пользователей
3 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
3.1 Расчет затрат на разработку и внедрение
3.2 Расчет годового экономического эффекта
4. БЕЗОПАСНАСТЬ И САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ
ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ ПЭВМ
4.1 Рабочее место, задачи его организации и проектирования
4.2 Микроклимат рабочего помещения
4.3 Расчет системы вентиляции
4.4 Требование к шуму, оценка вибрации
4.5 Обоснование системы освещения, расчет осветительной установки
4.6 Электромагнитное излучение
4.7 Обеспечение электрической и пожарной безопасности
4.8 Требование к эргономике
9.9 Требования к организации режима труда и отдыха
4.10 Приборы контроля
4.11 Выводы
Заключение
Перечень используемых источников
Приложение 1
1 ИССЛЕДОВАНИЕ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ АВТОМАТИЗАЦИИ
ЗАО «ТРЕСТ №6». ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ
1.1 Предпроектное исследование ЗАО «Трест №6»
1.2 Сравнительный анализ систем - аналогов
1.3 Постановка задач дипломной работы
2 РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ АВТОМАТИЗАЦИИ УЧЕТА КАДРОВ
2.1 Выбор и обоснование средств автоматизации
2.2 Структура базы данных
2.3 Состав автоматизируемых функций
2.4 Выбор и обоснование программного обеспечения и технического обеспечения
2.5 Обеспечение информационной безопасности. Разграничение прав пользователей
3 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
3.1 Расчет затрат на разработку и внедрение
3.2 Расчет годового экономического эффекта
4. БЕЗОПАСНАСТЬ И САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ
ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ ПЭВМ
4.1 Рабочее место, задачи его организации и проектирования
4.2 Микроклимат рабочего помещения
4.3 Расчет системы вентиляции
4.4 Требование к шуму, оценка вибрации
4.5 Обоснование системы освещения, расчет осветительной установки
4.6 Электромагнитное излучение
4.7 Обеспечение электрической и пожарной безопасности
4.8 Требование к эргономике
9.9 Требования к организации режима труда и отдыха
4.10 Приборы контроля
4.11 Выводы
Заключение
Перечень используемых источников
Приложение 1
В современных условиях для реализации функциональных задач в любой предметной области необходимо использование автоматизированных рабочих мест на базе персональных компьютеров.
Цель дипломной работы заключается в автоматизации кадрового учета. Данная система позволяет повысить эффективность работы за счет: систематизации информации в БД; хранение всей документации в электронном виде; сокращения времени составления документов, в результате применения шаблонов; быстрый поиск информации и документов; удобное визуальное отображение информации.
Актуальность дипломной работы объясняется решением автоматизации кадрового учета в ЗАО СФ Трест №6, принятым руководством организации. Данное решение основывалось на результатах исследования рабочего места начальника отдела кадров. На основании данного решения разработано техническое задание, которое является основанием автоматизации учета кадров.
Новизна работы заключается в том, что в настоящее время сотрудники компании не пользуются подобными системами, так как они отсутствуют, весь документооборот выполняется вручную. Хранение документов осуществляется в формате Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, JPEG. Перечисленные выше недостатки значительно увеличивает затраты рабочего времени на создание и поиск необходимых документов.
Практическая значимость работы заключается во внедрении системы в ЗАО СФ «Трест №6». Автоматизация учета кадров позволит сократить затраты времени, за счет автоматизации части функций, выполняемых работниками. Тем самым обосновать практическую значимость дипломной работы.
Структура дипломной работы будет выглядеть следующим образом:
1. в первой главе дипломной работы проведено исследование проблем автоматизации учета кадров;
2. дается краткая характеристика ЗАО СФ «Трест №6»;
3. проводится исследование проблем автоматизации;
4. делается обзор технической, топологической и программной модели.
Вторая глава диплома посвящена разработке системы автоматизации учета кадров.
Третий раздел...
Цель дипломной работы заключается в автоматизации кадрового учета. Данная система позволяет повысить эффективность работы за счет: систематизации информации в БД; хранение всей документации в электронном виде; сокращения времени составления документов, в результате применения шаблонов; быстрый поиск информации и документов; удобное визуальное отображение информации.
Актуальность дипломной работы объясняется решением автоматизации кадрового учета в ЗАО СФ Трест №6, принятым руководством организации. Данное решение основывалось на результатах исследования рабочего места начальника отдела кадров. На основании данного решения разработано техническое задание, которое является основанием автоматизации учета кадров.
Новизна работы заключается в том, что в настоящее время сотрудники компании не пользуются подобными системами, так как они отсутствуют, весь документооборот выполняется вручную. Хранение документов осуществляется в формате Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, JPEG. Перечисленные выше недостатки значительно увеличивает затраты рабочего времени на создание и поиск необходимых документов.
Практическая значимость работы заключается во внедрении системы в ЗАО СФ «Трест №6». Автоматизация учета кадров позволит сократить затраты времени, за счет автоматизации части функций, выполняемых работниками. Тем самым обосновать практическую значимость дипломной работы.
Структура дипломной работы будет выглядеть следующим образом:
1. в первой главе дипломной работы проведено исследование проблем автоматизации учета кадров;
2. дается краткая характеристика ЗАО СФ «Трест №6»;
3. проводится исследование проблем автоматизации;
4. делается обзор технической, топологической и программной модели.
Вторая глава диплома посвящена разработке системы автоматизации учета кадров.
Третий раздел...
В процессе работы над дипломной работой были решены поставленные задачи, т.е. автоматизирован учет кадров.
В результате предпроектного исследования была изучена организация ЗАО СФ «Трест №6» и определенна её структура.
Были изучены имеющиеся проблемы работы начальника отдела кадров, на основе которых сформулированы цели и задачи дипломной работы.
В программе производится поиск сотрудников, документов. Любой список, имеющийся в программе можно распечатать как полностью, так и по результатам фильтрации списка по ключевой информации. В программе так же имеется удобная форма для редактирования справочников системы.
В ходе выполнения дипломной работы был определен основной вывод о целесообразности автоматизации учета кадров. Использование системы сократит затраты рабочего времени и увеличит объём обрабатываемой информации.
В результате предпроектного исследования была изучена организация ЗАО СФ «Трест №6» и определенна её структура.
Были изучены имеющиеся проблемы работы начальника отдела кадров, на основе которых сформулированы цели и задачи дипломной работы.
В программе производится поиск сотрудников, документов. Любой список, имеющийся в программе можно распечатать как полностью, так и по результатам фильтрации списка по ключевой информации. В программе так же имеется удобная форма для редактирования справочников системы.
В ходе выполнения дипломной работы был определен основной вывод о целесообразности автоматизации учета кадров. Использование системы сократит затраты рабочего времени и увеличит объём обрабатываемой информации.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.