    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Совершенствование системы обучения персонала (на примере....)
| курсовые работы, Управление персоналом Объем работы: 49 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 800 руб. Просмотров: 1768 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы совершенствования системы обучения персонала
1.1. Сущность и принципы обучения в системе управления персоналом
1.2. Организация системы обучения на предприятии
1.3. Российский и зарубежный опыт профессионального обучения
Глава 2. Сложившаяся практика профессионального обучения в ЗАО «»
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Организация обучения персонала в ЗАО «»
2.3. Проблемы обучения персонала в ЗАО «»
Глава 3. Пути совершенствования системы обучения персонала в ЗАО «»
3.1. Предложения по совершенствованию системы обучения персонала в ЗАО «» (разработка проекта мероприятий)
3.2. Критерии эффективности процесса обучения
3.3. Расчет эффективности проекта мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала в ЗАО «»
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Введение
Глава 1. Теоретические основы совершенствования системы обучения персонала
1.1. Сущность и принципы обучения в системе управления персоналом
1.2. Организация системы обучения на предприятии
1.3. Российский и зарубежный опыт профессионального обучения
Глава 2. Сложившаяся практика профессионального обучения в ЗАО «»
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Организация обучения персонала в ЗАО «»
2.3. Проблемы обучения персонала в ЗАО «»
Глава 3. Пути совершенствования системы обучения персонала в ЗАО «»
3.1. Предложения по совершенствованию системы обучения персонала в ЗАО «» (разработка проекта мероприятий)
3.2. Критерии эффективности процесса обучения
3.3. Расчет эффективности проекта мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала в ЗАО «»
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Список использованной литературы
1. Альберт М., Мескон М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1999г.
2. Антропова Т. Знание - в жилу.// Формула Карьеры. - М., 2003. - №10.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом: Учебник для вузов- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003г.
4. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Гардарика, 2003г.
5. Генкин Б.М.,. Кононова Г.А., Кочетков В.И. и др. Основы управления персоналом: Учеб. для вузов - М.: Высшая школа, 2002г.
6. Герчекова И.А. Менеджмент: Учебник. - М.: Бизнес и биржи, 2003г.
7. Довбня С. Кому нужен коучинг? // Top-manager. - СПб., 2003. - №6.
8. Ипатова Ю. Двухсторонний диплом. // Секрет Фирмы. - М., 2003. - №10.
9. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 1999г.
10. Кротова Е. Выделенная линия. // Формула Карьеры. - М., 2003. - №10.
11. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Инфра-М, 1999 г.
12. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб.пос. -М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ,1999г.
13. Оганесян И. Управление персоналом организации: Уч. пос. -Мн.:Амалфея,2000г.
14. Осипова Т. Проще переобучить своих сотрудников, чем искать новых. /, Top-Manager. - СПб., 2003. - №2.
15. Перачев В.П. Руководство персоналом организации.. - Москва, 2000г.
16. Попов М. Синдром обратного крокодила. // Бизнес-журнал. - М., 2003. - №18.
17. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П. Управление организацией: Учебник- 2-е издание, Москва, 2004г.
18. Спивак В.А. Управление персоналом: Практ. по курсу. -СПб.:ИВЭСЭП,Знание,2000г.
19. Форсиф П. Развитие и обучение персонала СПб: Издательский дом \"Нева\"2003г.
20. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч.пос. -М.:Юнити-Д.,2001г.
21. Обучение персонала фирм в бизнес-школах: проблемы и реалии. / Управление персоналом, 2001, N 5.
22. Kay S. DHL\'s Global Commitment, /The Career Forum, N 6, 2000.
23. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Перев. с англ., под ред. С.К. Мордовина. —...
1. Альберт М., Мескон М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1999г.
2. Антропова Т. Знание - в жилу.// Формула Карьеры. - М., 2003. - №10.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом: Учебник для вузов- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003г.
4. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Гардарика, 2003г.
5. Генкин Б.М.,. Кононова Г.А., Кочетков В.И. и др. Основы управления персоналом: Учеб. для вузов - М.: Высшая школа, 2002г.
6. Герчекова И.А. Менеджмент: Учебник. - М.: Бизнес и биржи, 2003г.
7. Довбня С. Кому нужен коучинг? // Top-manager. - СПб., 2003. - №6.
8. Ипатова Ю. Двухсторонний диплом. // Секрет Фирмы. - М., 2003. - №10.
9. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 1999г.
10. Кротова Е. Выделенная линия. // Формула Карьеры. - М., 2003. - №10.
11. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Инфра-М, 1999 г.
12. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб.пос. -М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ,1999г.
13. Оганесян И. Управление персоналом организации: Уч. пос. -Мн.:Амалфея,2000г.
14. Осипова Т. Проще переобучить своих сотрудников, чем искать новых. /, Top-Manager. - СПб., 2003. - №2.
15. Перачев В.П. Руководство персоналом организации.. - Москва, 2000г.
16. Попов М. Синдром обратного крокодила. // Бизнес-журнал. - М., 2003. - №18.
17. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П. Управление организацией: Учебник- 2-е издание, Москва, 2004г.
18. Спивак В.А. Управление персоналом: Практ. по курсу. -СПб.:ИВЭСЭП,Знание,2000г.
19. Форсиф П. Развитие и обучение персонала СПб: Издательский дом \"Нева\"2003г.
20. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч.пос. -М.:Юнити-Д.,2001г.
21. Обучение персонала фирм в бизнес-школах: проблемы и реалии. / Управление персоналом, 2001, N 5.
22. Kay S. DHL\'s Global Commitment, /The Career Forum, N 6, 2000.
23. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Перев. с англ., под ред. С.К. Мордовина. —...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.