История развития управления на Древнем Востоке.

Актуальность работы.
Знание прошлого опыта помогает осознать специфику современного менеджмента и развивает стремление предвидеть будущее. Вместе с тем, знание истории управления определяет возможности его эффективного совершенствования. Оно имеет для российских теоретиков и практиков менеджмента, перед которыми стоит задача создания национальной модели управления.
Следует заметить, что период становления управления в Древнем Востоке еще недостаточно исследован. Если в отдельных изданиях имеются небольшие разделы о практике управления в средневековой Европе, то материалы по истории управления в странах древнего Востока отсутствуют. Однако, как станет ясно из данной работы, в древних цивилизациях Востока не только успешно решались практические проблемы управления, но и осмысливались на философском уровне. Там же был создан первый из известных нам учебников управления.
Управление как особый вид человеческой деятельности появляется с первыми искусственными общностями (охотничьей группой, соседской общиной, затем государством). Именно с созданием первых государств появляется и первый слой профессиональных управленцев - менеджеров или социальных менеджеров. Представляется, что мы имеем все основания называть первых правителей менеджерами, так как их организаторская деятельность была направлена на социальные организации, которые одновременно являлись и хозяйственными организациями. Становление государственности привело к значительным изменениям в управленческой практике. И первые государства были созданы в Месопотамии. Государства были сложными организациями, что и потребовало развития управленческой практики.
Цель работы: проанализировать историю развития управления на Древнем Востоке.
Задачи работы:
§ рассмотреть особенности управленческой мысли Древнего Востока;
§ определить управленческий взгляд на проблему общественного разделения труда и прибавочного продукта на Древнем Востоке.