    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Анализ и конструирование организации
| контрольные работы, Разное Объем работы: 16 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 1162 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение…………………………………………………………3
1. Организация как система………………………………..4
2. Модели развития организации…………………………7
3. Анализ развития моделей организации………………11
4. Конструирование организации………………………..13
Список литературы…………………………………………..16
1. Организация как система………………………………..4
2. Модели развития организации…………………………7
3. Анализ развития моделей организации………………11
4. Конструирование организации………………………..13
Список литературы…………………………………………..16
Слово организация используется для обозначения двух понятий.
Первое значение — это определенная социальная единица или коллектив. То, что определяет организацию в данном конкретном смысле — это социальные единицы, которые могут быть обособлены от других исходя из того, что за люди являются их членами. Таким образом, такой подход позволяет считать организацией и методистскую церковь, и международное предприятие, и строительную фирму, и больницу, и танковый батальон.
Второе значение слова касается организационных особенностей в рамках социальной единицы или коллектива.
Первое значение — это определенная социальная единица или коллектив. То, что определяет организацию в данном конкретном смысле — это социальные единицы, которые могут быть обособлены от других исходя из того, что за люди являются их членами. Таким образом, такой подход позволяет считать организацией и методистскую церковь, и международное предприятие, и строительную фирму, и больницу, и танковый батальон.
Второе значение слова касается организационных особенностей в рамках социальной единицы или коллектива.
1. Еропкин А.М. Организационное поведение: Конспект лекций. – М., 2002.
2. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.Ю. Поведение в организации: Учебник. – М., 2004
2. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.Ю. Поведение в организации: Учебник. – М., 2004
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.