Понятие менеджмента, его содержание и место в системе социально-экономических категорий

введение
управление как деятельность по целенаправленному объединению действий людей существует с незапамятных времен. исторически менялись
формы, методы и содержание этой деятельности, но при этом всегда сохранялись в том или ином виде ее основные составляющие.
нужно было заниматься целеполаганием, определением того, на достижение какого результата направлять усилия людей, нужно было
координировать действия людей, распределять между ними отдельные виды деятельности и объединять эти действия таким образом, чтобы
достигались поставленные цели. нужно было создавать потенциал (финансовый, ресурсный, технологический и т.п.), с помощью которого
участники совместной деятельности добивались желаемого результата. и еще многое другое.
во второй половине xx века деятельность по управлению деловой организацией, которую практически уже во всем мире называют английским
словом «менеджмент», стала не только обретать характер все более обособленной и значимой для успешного функционирования фирмы
работы, но и существенно меняться как по содержанию, так и по сущности. это было обусловлено тем, что в это время очень динамично
разворачивались процессы изменений во внешней по отношению к фирме среде и внутри фирмы.
сегодня для решения нового типа задач нужен новый тип руководителя, владеющего информационными технологиями, объективными
факторами и запросами общества, управляющего в условиях высокого уровня вероятности событий, умеющего сочетать тактические и
стратегические вопросы решения проблем и достижения результатов.

1. понятие менеджмента, его содержание и место в системе социально-экономических категорий
любая организация может быть представлена как открытая система, встроенная во внешний мир. на входе организация получает ресурсы
из внешней среды, на выходе она отдает ей созданный продукт.
поэтому жизнедеятельность организации состоит из трех основополагающих процессов:
- получение сырья или ресурсов из внешней среды;
- изготовление продукта (изделия,...

Эффективное становление рыночных отношений в России во многом определяется формированием современных управленческих отношений,
повышением управляемости экономики. Именно менеджмент, управление обеспечивает связанность, интеграцию экономических процессов в
организации.
Менеджмент является важнейшим понятием в рыночной экономике и представляет собой явление, охватывающее происходящие в организации
процессы, которые связаны как с внутренней, так и с внешней стороной деятельности организации. При этом основными функциями управления
являются: планирование, организация, руководство и контроль.
Современный менеджмент является наукоемкой сферой деятельности и требует все более высокого профессионализма управленцев, глубоких
знаний в таких областях, как производство, маркетинг, финансы, работа с кадрами, эккаутинг.
Важнейшим средством отражения современных тенденций управления является методология менеджмента, которая представляет собой
логической построение организации, принципы, методы и средства эффективной управленческой деятельности.Сегодня для любой организации
важно создать такую систему управления, которая аккумулировала бы современные знания и мировой опыт и на основе этого выстраивать
стратегию развития фирмы.
Управлять - значит, вести предприятие к его цели, извлекая максимум возможности из имеющихся ресурсов. Специалистам нового времени
необходимы глубокие знание по менеджменту, а для этого нужно четко представлять сущность менеджмента, его роль в условиях рынка и
методологические аспекты его реализации.