Подбор и расстановка кадров. кадровая политика муниципального учреждения здравоохранения
дипломные работы, Государственная служба Объем работы: 73 стр Год сдачи: 2009 Стоимость: 3500 руб. Просмотров: 1515 | | |
Оглавление
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО СОСТАВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНОВ 8
1.1 Содержание и методологические подходы к формированию кадровой политики организации 8
1.2 Современные механизмы подбора кадров государственной и муниципальной службы 19
1.3 Актуальные проблемы расстановки персонала государственной и муниципальной службы 29
2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «КРАЕВАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА» 39
2.1 Особенности труда медицинского персонала и кадровой политики 39
2.2 Основные принципы и особенности формирования кадровой политики муниципального учреждения здравоохранения 50
2.3 Концепция совершенствования кадровой политики муниципального учреждения здравоохранения 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 75
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 81
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 82
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 83
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.