Демографический фактор

Введение
Рынок труда - это совокупность трудовых отношений по поводу найма и использования работников, сфера формирования и реализа¬ции спроса и предложения рабочей силы. Составной частью рынка труда является рынок рабочих мест, поскольку зачастую предлагается (имеет спрос) определенное рабочее место. Экономический рост, пе¬реживаемый сейчас Россией, связан с быстрым увеличением потреб¬ности народного хозяйства в квалифицированных кадрах. Но эконо¬мический рост мог бы быть более быстрым и существенным, если бы он не сдерживался дефицитом профессиональных кадров.
Характери¬стиками рынка труда выступают предложения рабочей силы, т.е. кон¬тингент незанятого населения, ищущего работу, и спрос на рабочую силу и/или рабочие места. Источниками заполнения вакантных мест являются: выпускники образовательных учреждений, безработные, пенсионеры, привлекаемые из-за рубежа работники. Их эффективное использование предполагает предварительное обучение, а также пере¬подготовку (повышение квалификации).

Заключение
Рынок труда играет в экономике особую роль, что обусловлено спецификой товара, представленного на данном рынке. Рабочая сила, носителем которой является человек и которая служит опорой и стержнем формирования личности, выступает на рынке труда в качестве товара.
Потребность в работе объясняется желанием самореализоваться, добиться профессионального роста, заработать денег. Для молодых групп населения важнее последние. Для более старших групп важны карьера, востребованность в профессии.
Наиболее многочисленная часть трудоспособного населения планеты - это крестьяне, что объясняется аграрным характером экономики многих слаборазвитых стран
В профессиональной структуре рабочей силы развитых стран преобладающими являются \"белые воротнич¬ки\". Также в развитых странах много людей трудится в сфере услуг.