Пути формирования корпоративной культуры на примере ООО ХОРСТ
дипломные работы, Менеджмент Объем работы: 102 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 2000 руб. Просмотров: 627 | | |
Оглавление
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 7
1.1 Определение понятия «корпоративная культура»…………………………7
1.2 История появления термина «корпоративная культура» 10
1.3 Структура и основные элементы корпоративной культуры 12
1.4 Элементы корпоративной культуры 20
1.5 Модели и типы корпоративной культуры 27
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ХОРСТ» 32
2.1 Общая характеристика предприятия 32
2.2 Анализ финансово-экономической деятельности предприятия 34
2.3 Анализ корпоративной культуры предприятия 46
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ООО «ХОРСТ» 64
3.1 Мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры на предприятии 64
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 87
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 91
ПРИЛОЖЕНИЯ 102
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.