Материальная ответственность сторон трудового договора

ВВЕДЕНИЕ

Успех реформ, проходящих в современной России, неразрывно свя¬зан с трудом, поскольку любые позитивные изменения в экономике и со¬циальной жизни попросту невозможны без повышения эффективности труда. Надежды на то, что к такому результату сами по себе приведут ос¬новы рыночной экономики, созданные в нашей стране в ходе приватизация и развития предпринимательства, к сожалению, не оправдались. И нужно сказать, что такой итог во многом закономерен, поскольку с позиций со¬временной экономической теории и международного опыта отношение людей к труду обуславливается не только формой собственности, на осно¬ве которой применяется их труд, но также и системой управления трудом.
Таким образом, обращение к проблеме ответственности работника и работодателя условиях реформирования российской системы хозяйствования и трудово¬го законодательства обусловлено необходимостью поиска наиболее адек¬ватных рыночной экономике правовых средств управления трудом работ¬ников.
Современный российский рынок труда пока не является в полной мере цивилизованным, поскольку таковой просто не может возникнуть в условиях рыночной стихии, во-первых, без соответствующих позитивных усилий всех субъектов данного рынка и, во-вторых, без ясно обозначенно¬го стремления государства способствовать появлению такого рынка. В этом смысле основная задача трудового законодательства, посредством ко¬торого Россия должна проявлять себя как социальное государство, состо¬ит в создании необходимых правовых условий для достижения оптималь¬ного согласования интересов субъектов социально-трудовых отношений и государства (ч.2 ст. 1 Трудового кодекса РФ). Отсюда вытекает, что и нормы законодательства о труде, касающиеся ответственности работника и работодателя, также должны обеспечить наиболее полный учет интересов двух сторон.
Оптимизация законодательной конструкции ма¬териальной ответственности работника и работодателя является не только теоретической проблемой, она имеет и существенное практическое...

1. Алексеев С.С. «Государство и право». Москва, «Юридическая
2. Алехин А.П. Административное право РФ. М.: Зерцало, 1996 с.296.
3. Беклова Ж.В. О материальной ответственности сторон трудового правоотношения //Вестник МГУ. Серия 11. Право. 1994. № 6.
4. Белякова А.М. Гражданско-правовая ответственность за причинение вреда. Теория и практика. М., 1986.
5. Бойцова Л.В. Уголовная юстиция: гражданин – государство. Тверь, 1994.
6. Бойцова Л.В. Уголовная юстиция: гражданин, государство. Тверь, 1994. С. 16.
7. Большой юридический словарь / Под ред. А.Я. Сухарева, В.Е. Крутских.-М., 2002.
8. Бюллетень Госкомтруда СССР. 1978. N 4; 1982. N 1.
9. Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного совета РФ. 1993. №2 Ст.71.
10. Веретенникова Е. Компенсация морального вреда, причиненного незаконными деяниями сотрудников правоохранительных органов // Законность. 2003. № 11.
11. Вест. Ак МВД 2001 №2(2)// Р.М. Пыталёв некоторые вопросы терминологии, относящиеся к институту морального вреда в уголовном процессе.
12. Глянцев В. О. О возмещении материального вреда, причиненного здоровью граждан // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1994. № 9.
13. Гражданский Кодекс Российской Федерации. - Челябинск.
14. Гражданско-правовая и материальная ответственность за нарушения законодательства о трудовых правах граждан / Шалыгин Б.И., - С. 62-71.
15. Даль В. Толковый словарь живого великорусского язык. М.: Русский язык, 1978-1980.
16. Ефимов А., ПоповченкоА. Моральный вред //Хозяйство и право. 1995. №1.
17. Законодательство РФ о возмещении вреда, причиненного здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей. Законодательство и нормативные правовые акты и комментарии к ним. М., 1998.
18. Захаров М.Л., Коршунов Ю.Н., Цедербаум Ю.А. Комментарий Правил возмещения вреда, причиненного работникам трудовым увечьем или профессиональным заболеванием. М., 1996.
19. Кодекс законов о труде РФ. М. 1996.
20. Кодекс об административных правонарушениях
21. Коломиец А. Проблемы...