Система вознаграждения в организации
отчеты по практике, Менеджмент Объем работы: 26 стр. Год сдачи: 2007 Стоимость: 1050 руб. Просмотров: 587 | | |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение 3
1.Общая характеристика ООО «Порт Артур» 4
2. Характеристика финансово- хозяйственной деятельности 6
3. Маркетинговая политика предприятия 8
4. Информационное обеспечение деятельности 10
5. Система управления персоналом 12
6. Анализ системы вознаграждения персонала 15
7. Совершенствование системы вознаграждения 20
Заключение 23
Список использованных источников 26
Введение
Осуществляемые в России экономические реформы существенно изменили статус предприятия. Рынок ставит предприятие в новые отношения с государственными организациями, с производственными и другими партнёрами, работниками. Устанавливаются новые экономические и правовые регуляторы. В связи с эти меняются отношения между руководителями предприятий, руководителями и подчинёнными, между всеми работниками внутри предприятия. Меняется отношение к персоналу предприятий, т. к. социальная направленность экономических реформ поворачивает их лицом к человеку, персоналу предприятий. Рыночная экономика ставит ряд принципиальных задач, важнейшей из которых является: максимально эффективное использование кадрового потенциала. Для того, чтобы выработать рациональные методы управления необходимо сначала оценить то, что имеет организация, то есть исследовать систему управления.
В отчете по практике поставлена цель – исследовать деятельность торгового предприятия и систему мотивации персонала организации; дать рекомендации по совершенствованию системы.
Объект исследования – деятельность ООО «ПортАртур».
Задачи исследования:
- дать общую характеристику организации;
- оценить финансовое состояние;
- исследовать маркетинг предприятия;
- исследовать информационное обеспечение деятельности;
- рассмотреть систему управления персоналом;
- оценить систему вознаграждения персонала.
- дать рекомендации на основе полученных результатов.
1.Общая характеристика ООО «Порт Артур»
Название: ООО «Порт Артур»
Год образования: 1996 г
Отрасль: розничная торговля и услуги
Местонахождение : Санкт-Петербург, Среднегаванский пр., д.1
Характер деятельности: торговля маломерными судами, судовым оборудованием
Уставный капитал: 135 тыс. руб.
Число занятых: (на 01.01.2006) 28 чел.
ООО «ПортАртур» - торговое предприятие, в числе товаров - Катера;...
1. Алексеева М.П. Премии и бонусы в торговле и сервисе.// Управление персоналом., № 3, 2006, с.51-54
2. Данные бухгалтерской отчетности ООО «Пор Артур»за 2005-2006 гг
3. Данные маркетинговых исследований ООО «Порт Артур» в 2006 г
4. Моисеева М.П. Система мотивации персонала в торговых организациях. Р-н-Д : Феникс, 2005 г, с.68
5. Положение о порядке подбора, назначения и отстранения от должности сотрудников в ООО «Порт Артур», утв. 12.10.2003 г
6. Положение об аттестации персонала, утв. 10.04.2004
7. Ямпольская Д.О., Зонис М.М. Менеджмент, СПб, Нева, 2005 г
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.