Международный рынок рабочей силы

Введение

«Международный рынок рабочей силы» – одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.

Тема курсовой работы актуальна потому, что массовая международная миграция и мировой рынок труда оказывают заметное влияние на весь ход процесса воспроизводства, не только на количественные, но и на качественные характеристики рабочей силы.

В современных условиях человек может родиться в одной стране, получить дошкольное воспитание в другой, обучаться в третьей, работать в четвертой, пятой и т.д. Повышение стабильности населения, интенсификация научно-технических, информационных, культурных межнациональных связей приводят к выравниванию многих параметров личной и производственной жизни. При этом наблюдается явная ориентация на американский или западноевропейский образец. Хотя не все работники и не во всех странах могут достичь желаемого уровня, все стремятся воспроизвести, хотя бы в упрощенном и удешевленном варианте, американский образ жизни с аналогичным набором материальных и духовных ценностей.

Происходит формирование некоторого общемирового стандарта потребления при общем повышении потребностей населения, что действует в сторону увеличения стоимости рабочей силы и ее цены.

Данная тема достаточно подробно освещена в научных трудах следующих авторов: Абалкин Л.И., Балацкий Е., Витковская Г., Красинец Е.. Баринова Н., Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. и др.

Таким образом актуальность темы исследования не вызывает сомнений.

Обязательным элементом данного пункта курсовой работы является формулировка объекта и предмета исследования.

Объект исследования – международный рынок рабочей силы.

Предмет исследования – миграционная политика и особенности функционирования международного рынка труда.

Актуальность данного исследования определила цель и задачи работы:

Цель работы – рассмотреть международный рынок рабочей силы.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

1.Исследовать понятие рынка рабочей силы и его научное исследование;

2.На...

:

1. Абалкин Л.И. О мотивации трудовой деятельности // Россия и современный мир, 2003, № 2 – С. 69.

2. Аганбегян А.Г., Баграновский К.А., Гранберг A.Г. Система моделей народнохозяйственного планирования. – М.: Мысль, 2002.

3. Айкс Б., Ритерман Р. От предприятия к фирме: заметки по теории управления предприятиями переходного периода // Вопросы экономики, 2004, №8. – С. 13.

4. Атухов И.А., Шамин А.Е. Новый аграрный строй России. – Нижний Новгород, 2005.

5. Балацкий Е. Государственное регулирование экспорта рабочей силы // Мировая экономика и международные отношения. 2004. № 8. С. 135—144.

6. Витковская Г. Вынужденная миграция в Россию: итоги десятилетия // Миграционная ситуация в странах СНГ. Под ред. Ж.А.Зайончковской. – М., 2004, с. 159-195.

7. Витковская Г. Вынужденная миграция и мигрантофобия в России // Нетерпимость в России: старые и новые фобии. Под ред. Г.Витковской и А.Малашенко – Московский Центр Карнеги. – М., 2005, с. 151-192.

8. Вишневская Н. Проблемы и перспективы рынка рабочей силы // МЭМО, 2005, №8.

9. Вишневская Н. Рынок рабочей силы в ретроспективе XX столетия // МЭМО, 2004, №9.

10. Внешнеэкономическая деятельность. / Под ред. Б.М. Смитиенко, В.К.Поспелова. – М.: Мастерство, 2002. Гл.8.

11. Доклад Сергея Градировского, главного советника полномочного представителя президента РФ в Приволжском федеральном округе «Миграционные процессы в фокусе внимания государственной власти» на региональном семинаре «Миграционная ситуация в Приволжском федеральном округе» 10-11 апреля 2003 г. в г. Чебоксары.

12. Иммиграционная политика России: этнический контекст», информационная серия «Открытый Форум МОМ», выпуск 5, Московская исследовательская программа МОМ, Москва, август 2002, стр. 17-18.

13. Красинец Е.. Баринова Н: Трудовая миграция в Россию из стран ближнего зарубежья // Вопросы экономики, 2005. - № I.

14. Львов Д. Интеграционные процессы: научный аспект // Внешняя торговля, 2002, №4.

15. Мосей Г. Процессы глобализации и регионализации в...