руководство и его место в системе управления. Стили и методы руководства

Предметом исследования является стили и методы руководства.

Объектом исследования является руководитель.

Целью работы является определение места руководства в системе управления и рассмотрение стилей и методов руководства.

Задачи работы. Для достижения поставленной цели в работе решим следующие задачи:

1. рассмотрим руководителя в системе управления, его власть и полномочия, дадим личностную характеристику;

2. рассмотрим стили и методы руководства.

1. Адаир Д., Искусство управлять людьми и самим собой. – М.: Эксмо, 2006. – 656 с.

2. Вершигора Е.Е. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 283с.

3. Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю. Организационное поведение: Учеб. пособие. – Пенза: Изд-во ун-та, 2004. – 142 с.

4. Друкер П. Эффективный руководитель. – М.: Вильямс, 2007. – 224 с.

5. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: как оценить человека за час. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 160 с.

6. Лукичева Л.И. Анискина Ю.П. Управление персоналом: Учебное пособие. 5-е изд. 2009 г. – 263 с.

7. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. – М.: Издательство «Финпресс», 2004. – 288 с.

8. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – Изд. 2-е перераб. и доп. - М.: Издательство журнала «Управление персоналом», 2005, 550 с.

9. Пугачев В.П. Руководство персоналом. - М.: Аспект-Пресс, 2006. - 416 с.

10. Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / пер. с англ. – М.: ООО «Издательство «Добрая книга», 2007. – 536 с.