Бухгалтерский учет и анализ заработной платы

Для учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению предназначен пассивный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Он кредитуется на суммы отчислений, подлежащие перечислению в составе единого социального налога в соответствующие фонды. При этом суммы, начисленные за счет предприятия, подлежат включению в издержки производства - дебетуется счета 44(20, 26.). На суммы же отчислений из заработной платы работников дебетуется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Кроме того, по кредиту счета 69 в корреспонденции со счетом прибылей и убытков отражаются начисленные суммы пеней пользу органов социального страхования и обеспечения за несвоевременный взнос.

Пособия по временной нетрудоспособности выплачивают рабочим и служащим за счет отчислений на социальное страхование. Основанием для выплаты пособий являются больничные листы, выдаваемые лечебными учреждениями и подписанные профсоюзным органом. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы сотрудника и его среднего заработка: при непрерывном стаже работы до пяти лет— 60% заработка; от пяти до восьми лет — 80% заработка, от восьми лет и более — 100% заработка. С 1 января 2007г. при расчете пособий непрерывный стаж во внимание больше не принимается. Поэтому теперь пособие выдается в размере: 100% среднего заработка – работникам со страховым стажем восемь и более лет; 80% - от пяти до восьми лет; 60% - менее пяти лет.

Пособия по временной нетрудоспособности и другие выплаты за счет средств органов социального страхования отражают по дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

В 2004 г. пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам исчисляются из среднего заработка работника по основному месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, с учетом непрерывного...

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ



1. Конституция Российской Федерации //Российская газета, 2007, № 237, ст.37,39

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) (части первая, вторая, третья и четвертая) // Собрание Законов Российской Федерации, 1994, № 32, ст. 3301 (в ред. от 24 июля 2007 г.)

3. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) // Собрание законов Российской Федерации, 2000, № 32, ст. 3340 (в ред. от 24 июля 2007 г.)

4. Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 г. N 223-ФЗ (СК РФ) (в ред. от 21 июля 2007 г.)

5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) // Собрание Законов Российской Федерации, 2002, №1 (части 1), ст. 3/ (в ред. от 21 июля 2007 г.)

6. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" // Собрание Законов Российской Федерации, 1996, № 48,ст. 5369(в ред.от3 ноября 2006 г.)

7. Постановление Правительства Российской Федерации «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 11 апреля 2003г. № 213 // Собрание законов Российской Федерации, 2003, № 16, ст.1529

8. Постановление Министерства труда Российской Федерации «Об утверждении разъяснения», «Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году» от 24 декабря 2003 г. № 89 // Российская газета, 2004, № 7

9. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности» от 23 сентября 2002г. № 696 // Собрание законов Российской Федерации, 2007, №39, ст.3797

10. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организаций» ПБУ 1/98, (в ред. приказа Минфина Российской Федерации от 09декабря 98. № 60н) // Российская газета, 2006, №10

11. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99) (утверждено приказом Минфина Российской Федерации от 6 мая 1999 г. №32н) // Российская газета, 2007, № 116 - 117

12. Положение по...