    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
рабочеее время и время отдыха по ТК РФ.
| дипломные работы, Трудовое право Объем работы: 74 стр. Год сдачи: 2008 Стоимость: 2100 руб. Просмотров: 977 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6
1.1. Понятие и продолжительность рабочего времени 6
1.2. Виды рабочего времени 10
ГЛАВА 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18
2.1. Понятие, сущность и назначение времени отдыха 18
2.2. Источники правового регулирования времени отдыха 28
ГЛАВА 3. ВИДЫ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 34
3.1. Перерывы в работе 34
3.2. Выходные и нерабочие праздничные дни 40
3.3. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска 52
3.4. Ежегодные дополнительные отпуска 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70
ВВЕДЕНИЕ
Тема дипломной работы выбрана не случайно, а вследствие ее актуальности и практической значимости. В процессе экономических преобразований, происходящих в Российской Федерации, одним из основных направлений развития трудового права является формирование новых подходов к регулированию рабочего времени и времени отдыха. Труд человека, как и вся его жизнь, всегда протекает во времени. Для всех видов общественно полезной деятельности людей общим измерителем количества затраченного труда выступает рабочее время и время отдыха.
Рабочее время - один из ведущих и центральных институтов трудового права России. Без правового регулирования этого элемента трудовых отношений между работниками и работодателями трудовое право как отрасль российского права становится беспредметным и, разумеется, теряет свое назначение, смысл, функции и т.д. Для всех видов общественно полезной деятельности людей общим измерителем количества затраченного труда выступает рабочее время и время отдыха. Продуктивность производственного процесса во многом зависит от отдыха, предоставляемого работнику. Накапливаемая в процессе работы усталость выражается в снижении функций организма человека и, как следствие, отражается на производительности труда за счет увеличения числа ошибок, уменьшения количества и...
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6
1.1. Понятие и продолжительность рабочего времени 6
1.2. Виды рабочего времени 10
ГЛАВА 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18
2.1. Понятие, сущность и назначение времени отдыха 18
2.2. Источники правового регулирования времени отдыха 28
ГЛАВА 3. ВИДЫ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 34
3.1. Перерывы в работе 34
3.2. Выходные и нерабочие праздничные дни 40
3.3. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска 52
3.4. Ежегодные дополнительные отпуска 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70
ВВЕДЕНИЕ
Тема дипломной работы выбрана не случайно, а вследствие ее актуальности и практической значимости. В процессе экономических преобразований, происходящих в Российской Федерации, одним из основных направлений развития трудового права является формирование новых подходов к регулированию рабочего времени и времени отдыха. Труд человека, как и вся его жизнь, всегда протекает во времени. Для всех видов общественно полезной деятельности людей общим измерителем количества затраченного труда выступает рабочее время и время отдыха.
Рабочее время - один из ведущих и центральных институтов трудового права России. Без правового регулирования этого элемента трудовых отношений между работниками и работодателями трудовое право как отрасль российского права становится беспредметным и, разумеется, теряет свое назначение, смысл, функции и т.д. Для всех видов общественно полезной деятельности людей общим измерителем количества затраченного труда выступает рабочее время и время отдыха. Продуктивность производственного процесса во многом зависит от отдыха, предоставляемого работнику. Накапливаемая в процессе работы усталость выражается в снижении функций организма человека и, как следствие, отражается на производительности труда за счет увеличения числа ошибок, уменьшения количества и...
Глава 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1. Понятие и продолжительность рабочего времени
В пункте 5 ст. 37 Конституции РФ сказано, что работающему по трудовому договору гарантируется установленная федеральным законом продолжительность рабочего времени. Согласно ст. 91 ТК РФ, рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
А.М. Куренной определяет рабочее время как время, в течение которого работник обязан трудиться на работодателя в определенном месте и на определенных условиях [39; С.120]. «Под институтом рабочего времени. – пишет А.Петров. - необходимо понимать совокупность правовых норм, регулирующих продолжительность, виды, режим и учет рабочего времени. Несмотря на их близость и взаимозависимость (увеличение или уменьшение продолжительности рабочего времени ведет соответственно к уменьшению или увеличению времени отдыха), Трудовой кодекс Российской Федерации обоснованно предусмотрел все-таки два самостоятельных раздела: «Рабочее время» и «Время отдыха» [45; С.18].
Определение рабочего времени, приведенное в ч. 1 ст. 91 ТК, основывается на сложившемся в науке трудового права понятии рабочего времени и делает упор на фактор долженствования: к рабочему может быть отнесено время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности. В определении, по существу, отождествляются два различных понятия: рабочее время как таковое и его норма. Необходимо иметь в виду, что фактически отработанное время может не совпадать с установленной правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором нормой рабочего времени. Работа сверх установленной работнику...
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Росс. газета. 1993. № 237. 25 дек.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.12.2007) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ч. 1. Ст. 3.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О Государственной гражданской службе Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. 2004. N 31. ст. 3215.
4. Постановление Правительства РФ от 11.08.2007 N 512 «О переносе выходных дней в 2008 году» // Собрание законодательства РФ. 2007. N 34. ст. 4246.
5. Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 (ред. от 01.02.2005) «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» // Собрание законодательства РФ. 2002. № 50. Ст. 4952.
6. Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, представляемого педагогическим работникам образовательных учреждений» // Собрание законодательства РФ. 2002. N 40. ст. 3935.
7. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников организаций, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из россыпных и рудных месторождений, утвержденное Приказом Минфина России от 02.04.2003 N 29н // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти РФ. 2003. № 31;
8. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденное Приказом Минобороны России от 16.05.2003 N 170 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти РФ. 2003. № 39;
9. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников рыбохозяйственного комплекса, имеющих особый характер работы, утвержденное Приказом Госкомрыболовства России от 08.08.2003 N 271...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.