Деловые подарки

Введение

В деловой практике часто приходится дарить и принимать сувениры и подарки. Это улучшает деловые связи, демонстрирует благожелательное отношение, свидетельствует о хороших взаимоотношениях коллег по работе. В чем различие между сувениром и подарком? Подарок – это то, что дарят, а цель сувенира (souvenir – напоминать) – напомнить о какой-либо встрече или событии.

Подарки может делать:

 сотрудник - сотруднику;

 коллеги - сотруднику;

 сотрудники - шефу (руководителю);

 руководитель - секретарю;

 фирма - сотрудникам;

 фирма - фирме.

В современной деловой практике принято дарить подарки по случаю юбилейной даты в деловой жизни сотрудника, юбилейной и других значительных дат в жизни фирмы, государственных праздников (День независимости и пр.), общемировых праздников (Новый год, Рождество и пр.), личных праздников в жизни сотрудника (свадьба, новоселье, получение диплома), деловой встречи с зарубежными партнерами (в этом случае первыми подарки преподносят представители принимающей фирмы), в других случаях.

В деловой сфере принято использовать в качестве подарков записные книжки, ежедневники, деловые календари, авторучки, пепельницы, значки (в наборе), брелки для ключей, зажигалки и другие предметы, используемые в основном на рабочем месте.

1. Деловым партнерам

Цели: 1) развитие и поощрение деловых отношений, выражение глубокого уважения и благодарности, так же впрочем, как и презентацию компании; 2) цель доставить кому-либо удовольствие, поддержать выгодную сделку; 3) презентация компании или ее продукции.

Поводы: 1) принесение извинений; 2) распространение информации о компании; 3) осуществление соглашения; 4) презентация компании; 5) выражение уважения, почтения; 6) выражение благодарности; 7) доставление удовольствия; 8) развитие отношений; 9) юбилеи, дни рождения, праздники.

Типы подарков: 1) офисное оборудование; 2) цветы; 3) продукция компании-дарителя; 4) продукты питания; 5)...