Понятие "поведение". Организация как система и как процесс (синергетический аспект).

1. Теоретическое обоснование понятия «поведение»



Поведение, система взаимосвязанных действий, осуществляемых субъектом с целью реализации определённой функции и требующих его взаимодействия со средой. В широком смысле говорят о Поведение объектов самого разного рода (например, электрона в магнитном поле, атмосферного циклона и т.д.); в научном смысле понятием «Поведение» пользуются главным образом для обозначения целесообразной системы действий живого индивида или их совокупности. С середины 20 в. с известной условностью термин «Поведение» применяют к сложным автоматическим системам современной техники.

Общими предпосылками Поведение живых организмов являются: наличие субъекта, обладающего определённой организацией, которая позволяет ему строить целесообразную систему действий; наличие объекта, на который направлено Поведение, поскольку он заключает в себе цель Поведение; наличие определённой программы Поведение и механизма оценки эффективности её выполнения. В зависимости от типа организации субъекта различают Поведение на биологическом, психологическом и социологическом уровнях; этому соответствуют и уровни изучения

Научные исследование Поведение началось по существу в конце 19 в. Первоначально его объектом было Поведение животных, а в нём основной интерес вызывал механизм взаимодействия биологического индивида и окружающей среды. Этот механизм объясняли на основе классической рефлекторной теории, согласно которой Поведение представляет совокупность рефлексов, а каждый конкретный акт Поведение рассматривается как реакция организма на внешний стимул (рефлекторная дуга). Такой подход позволил выявить физиологические основы Поведение и принципы его нервно-мозговой регуляции. Более широкую биологическую трактовку Поведение получило в связи с развитием этологии и др. близких ей дисциплин (прежде всего зоопсихологии и генетики поведения). Этологические исследования позволили установить, что общая схема Поведение животных складывается из двух основных...

Литература



1. Организационное поведение / Громова О.Н., Латфуллин Г.Р.. — СПб.: Питер, 2008. — 432 с.

2. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Менеджмент: –– Учебное пособие. К.: Финансы и статистика, 2000. – 208с

3. Мельник Л.Г. Организационное поведение. Конспект лекций: Учебное пособие. –– Сумы.

4. Киринцева А.И.Менеджмент. К. «ВШ». 1999 г.

5. Зайцевский Л.Н. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: Инфра –М.,2002.

6. Курс психологии: Учебник / Под ред. Б.А. Парковской. – М.: Инфра –М.,2007.