Психофизиология профессиональной деятельности

Введение

В условиях частной собственности на средства производства, работодатель не готов вкладывать средства в создание эргономичности условий и функционального комфорта работников, так как не имеет представления об их эффективности в отличие от западных предпринимателей, ориентированных на эргономичность производства и производимой продукции. Поэтому профессиональное становление человека в России, как субъекта деятельности, и его развитие, как личности начинается вновь и вновь на каждом новом рабочем посту. И, по всей видимости, обречено продолжаться до завершения активной трудовой деятельности. Отсюда преждевременные психосоматические заболевания, проблемы с профессиональным здоровьем, снижение качества и продолжительности жизни населения в целом.

Для выявления причин профзаболеваний, психологических и физиологических качеств работника, а также прогнозирования его поведения в трудовой деятельности и используется психофизиология профессиональной деятельности.

Психофизиология человека - дисциплина, изучающая поведение человека посредством исследования духовных, психических и физических функций организма в их взаимосвязи и взаимообусловленности.

Главными целями психофизиологии являются:

I. Получение данных о духовных, психических и физических и механизмах управления поведения в целом, обогащающих теоретическую основу психофизиологии.

II. Использование теоретической информации для предсказания поведения человека (коллектива) в будущем, для оптимизации управления человека своим поведением и для эффективного внешнего управления его поведением.

Психофизиология профессиональной деятельности состоит из комплекса знаний по теоретическим основам науки о труде, медицине труда, физиологии труда, психологии труда, педагогики труда, эргономики, которые являются основой психофизиологии трудовой деятельности и приобретение практических навыков в области проведения психофизиологического анализа профессиональной деятельности человека, оптимизация его...

Литература



1. Васильков А.М., Белов В.Г. Принципы и методические основы изучения и оценки психофизиологических качеств человека // Вопросы психологии. – 2003. - №11. – С.12-19.

2. Глушко А.Н. Дифференциальная психология и психодиагностика. М.: Астрель, 2006. – 452 с.

3. Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. М.: Академия, 1987. – 198 с.

4. Кибанов А.Я. и др. Экономика и социология труда. М.: ИНФРА-М, 2003. – 388 с.

5. Ткачук В.Г., Хапко В.Е. Психофизиология труда: Конспект лекций. Киев: МАУП, 1999. – 88 с.

6. Трифонов Е.В. Психофизиология человека. Русско-англо-русская энциклопедия. 12-е изд., 2008. – 562 с.